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公司简介北京硕锋通达管理咨询有限公司是北京极具创新力和发展力的管理咨询公司,业务涵盖人力资源、战略规划、市场研究、财务管理等多个领域。品牌阐释“ 硕锋通达”,这个名字取“硕学丰才,通事明达”之义,意在我们将通过智力服务不断为客户解决关乎企业生存发展的,对企业的重大战略决策有深远影响的,人才问题和管理问题。宗旨进德修业,心正气顺,厚德谦冲,孜孜求治。使命中国创造、民族自强愿景虽不见经传,却亦甚雅。核心价值观天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物 。战略定位做中国管理咨询的实战派,走专业化服务多元化发展道路。核心竞争力(RISE)创新( Emerge ):创新=实践+反思品牌( Reputation ):持续增长的人心与口碑知识( Intelligence ):触类旁通,海纳百川人才( Staff ):勤奋睿智的团队执行( Enforcement ):稳健务实的执行精神文化基调责任、平等、共享、勤奋、坚韧(RESDT)责任(Responsibility)担社会责任,担客户责任,担公司责任平等( Equality )平等对生命,平等对人心,平等对世事共享( Sharing )智慧之共享,果实之共享,幸福之共享勤奋(diligent)勤奋决定命运,勤奋决定未来,勤奋决定成败坚韧( Toughness )为信念坚韧,为理想坚韧,为胜利坚韧企业文化硕锋通达人有一种共通的文化气质 ,它与“岁寒四友”(梅兰竹菊)中 “梅”的品性相似。“墙角数枝梅,凌寒独自开”,积极进取的发展愿望,耐寒抗风的顽强意志,乐观向上的发展态度,表现出对成长和发展的强烈追求和良好心态。时刻以一种诚信、仁爱、感恩之心,汲取自身阅历的和同行的经验,根据情势的变化,适时、果断地调整战略、组织等要素,以适应发展的需求。
...查看全文面试职位: 普工-贵阳
8点50我们就到公司门口了,我打电话给李姐(通知我们面试的那个),她说刚下公交车,要我们等会。大概等了几分钟的样子,李姐就来了,她把我们带到公司的会议室,叫我们坐在那里等着。会议室里面有六个人,我和室友还有另外一个人(估计也是来面试的)坐在一排,坐在我们对面的是四个美女,还有一个男的(一看就知道是搞技术的),都在玩敲着自己的笔记本电脑。我还没有摸清是什么情况,我心里想对面那几个不会就是面试我们的面试官吧,看电视上面的求职节目都是一大堆人面试一个人,如果这样的话就惨了。她们都在忙自己的事,根本没有和我们交流,我们也坐在那里,都没有说话。我当时挺紧张的,不晓得她要我们做什么。 自我简绍
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: Android-北京
一面是android技术人员来面,问了android有关的知识点,面试官人很好,回答的不好的给出了我一些建议。 二面是技术负责人来面,问了一些android的framwork层的知识点,答得很不好,最后问了几个简单的算法题。总之自己准备不够充分,很棒的面试经历。 android handler流程和源码。activity的启动过程,链表的反转。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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Karlie等54位老鸟等你来
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