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IT服务/系统集成 北京 500-999人
原为中国计算机软件与技术服务总公司的金融电子化事业部 more
中软融鑫
IT服务/系统集成 500-999人
成立时间 1996-07北京CEO 王凤朝
公司地址 北京市海淀区学院南路55号中软大厦D座
公司介绍
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中软融鑫2019校园宣讲会

东北财经大学

举办地点 梅园A

信息来源 东北财经大学毕业生就业指导网

更新时间 2024-04-26 01:00

宣讲时间 2014-10-25 13:30

2839场宣讲会已结束

宣讲会介绍

 

 

 

 

 

 

中软融鑫2015校园招聘手册

 

 

 

 

 

 

 

中软融鑫人力资源部

2014.9.5

 

融鑫将才,就等你来

                     ——中软融鑫2015校园招聘手册

公司简介:

中软融鑫全称北京中软融鑫计算机系统工程有限公司,是中国软件旗下全资子公司,成立于1996年,是国内最早从事金融领域软件开发、系统集成、产品代理、技术服务的专业化服务商之一。1996年,经中软总公司股份制改造,中软融鑫开始独立经营;迄今已发展成为金融领域屈指可数的专业化软件服务商,现有员工逾600人,注册资金2200万。总部设在北京,在上海设有分公司,服务网络遍布全国32个省市自治区。

自成立以来,中软融鑫锐意进取,成长迅速,各项业务取得长足发展,在金融领域树立了专业的品牌形象和市场口碑。经过十余年的奋斗积累,中软融鑫已获得业界越来越多的专业认证。

Ø 专业特色:专业的咨询业务团队:汇聚了一批具有丰富的金融行业专业技术知识、业务及架构咨询经验和项目实施经验的国内外专家,咨询服务范围覆盖金融领域广泛的客户群,业务方向覆盖专业的咨询服务、应用软件开发和增值软件开发、IT外包与运营、技术服务和系统集成等多个方面。

Ø 雄厚的研发力量:拥有规模近百人的专业研发队伍,技术涉及Java、DOTNET、Flex等多个核心领域。研发团队基于CMMI3的软件开发管理体系,具有丰富的研发经验和卓越的技术水平,拥有软件涉密方面的相关资质,质量卓越,安心更安全。

企业文化:

融鑫文化——创新、高效、协作、共享

融鑫愿望——创金融软件一流企业、树软件行业诚信品牌

融鑫价值观——以博爱的心态对待客户、对待自己;集体目标的实现就是个人目标的实现;不以善小而不为;看问题的眼光跨越三个纬度:短期、金钱、名利。

融鑫使命——融汇才智、鑫达天下,以优质的技术、产品、服务成立和实现客户的梦想。

岗位名称

学历

专业

人数

要求

软件开发工程师(java方向)

本科及以上

计算机相关专业

25

熟悉java编程,熟悉主流软件架构,掌握数据库结构优先。

软件开发工程师(domino方向)

本科及以上

计算机相关专业

20

对domino 编程喜爱,并有一定基础。有实操项目经验者优先。

数据库开发工程师

本科及以上

计算机相关专业

20

逻辑思维清晰,至少熟悉一种数据库语言,编写简单存储过程;喜欢数据库开发工作,适应出差。

实习大客户经理

(销售方向)

本科及以上

不限

6

形象气质大方,善于沟通,思维敏捷,抗压能力强,渴望挑战与高收入。有销售实践者优先。

业务分析师

(工程项目方向)

本科及以上

金融,会计

10

掌握金融专业知识,熟悉银行基本知识,适应出差,有相关银行实践经验者优先。

业务分析师

(咨询业务方向)

硕士

金融,会计

5

掌握金融专业知识,熟悉银行基本知识,适应出差,有相关银行实践经验者优先。

实施工程师

本科及以上

计算机相关专业

30

能使用oracle、PLSQL数据库进行产品部署,熟悉银行基本知识,适应出差。

客户专员

本科

不限

4

逻辑清晰,善于沟通,有一定抗压能力。

技术支持工程师

本科

计算机相关专业

5

能熟练掌握数据库相关知识,善于沟通,能适应短期出差。

行政助理

本科

不限

3

形象气质良好,亲和力强,表达能力好,善于沟通协调,文笔佳优先。

人力资源助理

本科及以上

人力资源相关

4

亲和力强,细致严谨,有责任心;目标感强,有人力资源实习经验优先。

招聘职位:

 

应聘方式及要求:

1. 登录中软融鑫校招官网投递简历:http://resoft.hirede.com/CareerSite/CustomPage?id=5781

2.  基本要求:

Ø 2015届应届毕业生,本科及以上学历;

Ø 良好的沟通能力和团队协作精神、思维敏捷、踏实刻苦;

Ø 有相关工作实习经验者优先、有获奖经验者优先。

3. 招聘流程

 

加盟融鑫,你可能会拥有:

1. 公平公正公开,你的薪水你做主!毕业一年薪酬30万不是梦!

2. 不拘一格降人才,工作2年有机会晋升高级项目总监、大客户经理!

3. 北京户口指标和北京工作居住证,扎根北京大有可能!

4. 五险一金+补充医疗保险,完善的社保福利!

5. “雏鹰计划”——“亮剑行动”——“黄埔军校”,全方位培训体系助你快速进入状态!

6. “光融鑫生”应届生班级,与一群激情、勤奋、有梦想的小伙伴共同成长!

7. “曲线救国”——通过融鑫进银行,这里是离梦想最近的地方!

8.  灵活开放内部转岗制,给你机会练就十八般武艺,变身全能人才!

 

职业发展

如果你顺利加入中软融鑫,未来的一年将是这样度过的:

1. 入职前1-2周:首先欢迎你的是人力资源部主办的为期10天的“雏鹰计划”——应届生入职集训营。在这里,你不仅能了解到公司制度、企业文化、职业素质、金融行业知识、银行业务知识和公司高大上的产品知识,还能与公司各方面的技术牛人、优秀达人面对面交流!公司副总、部门经理亲自授课,给你最干货的经验分享,最高效的学习指南!

2. 入职1.5个月:经历了“雏鹰计划”的洗礼,初具职场人模样,你已经摩拳擦掌、跃跃欲试想要投入岗位大展身手。别着急,万里长征第一步还没走完。连续21天的“亮剑行动”——应届生技术业务集训,将从Java/Oracle等常用技术语言、框架、数据库给你最充分的练习;银行基础会计、银行业务流程和业务分析让你零距离了解银行的运作模式,从此你开始了在金融浪潮里的披荆斩棘!

3. 入职2个月:全方位的培养积累,只为让你在岗位上自信胜任。面对岗位工作还是很迷茫?该学什么、做什么一头雾水?没关系,我们强大的应届生“师兄团”给你力量!

”师兄团“由2014届的优秀毕业生组成,他们将把这一年在岗位上摸爬滚打最宝贵的经验、文档一一传授于你,手握一本本《葵花宝典》,你就站在了巨人的肩膀上。个人成长什么最金贵?时间与经验!

4. 入职3个月:实践出真知,在真实的生产环境中,导师对你细致入微的指导、帮助,将助你的能力快速提升,潜力被激情、担当激发!

5. 入职3-12个月:岗位上稳扎稳打一年有余,一些实施工程师晋升为项目经理,业务能力与沟通水平优秀的伙伴转岗入售前咨询顾问,软件开发工程师逐渐成为产品研发骨干;销售助理升级实习大客户经理,年薪10w起;客服专员、技术支持工程师倍得客户信赖,应届生班级活动持续不断,身边的小伙伴是你的同事,更是你和谐无间的家人!

而这,仅仅是一个开始……

融鑫惜才、重才,不拘一格降人才!融鑫从总经理、副总经理到部门经理、部门主管、核心骨干,70%以上的来自于应届生。只要你有信心、有能力、有才华、有胆量,高薪、户口、晋升,等你来!你在融鑫不是一颗螺丝钉,我们需要你的热诚、你的激情,你的智慧,更需要你的创业家心态!

薪资福利

1. 高效的绩效考核制度,完善的绩效工资、年终奖金和职位晋升机会

2. 完整的社会福利待遇,五险(养老、失业、工伤、医疗、生育)一金(住房公积金福利)、及商业补充医疗保险;

3. 给予员工餐补、出差补、电话补、电脑补等多项补贴;每年一次福利体检;

4. 公司提供年假、婚假、产假、丧假、公假等带薪假期;

5. 定期组织公司级或部门级员工活动,各类素质拓展、“秦皇岛赶海之行“、“泰山挑战之旅“、”乌兰布统草原出游“、”白河峡谷定向徒步“、篝火晚会等,活动丰富;员工足球、篮球赛,

6. 公司提供员工休息区,设有吧台、茶座、冰箱、微波炉,并24小时提供各种冷饮、雪糕、小食品、咖啡、自动售货机等; 中秋、元宵月饼

融鑫精神

什么是融鑫人,什么是融鑫精神?

我每天在北京银行上下班的时候,都能看到那里的同事们幸福的表情。没错,这是一个创造艺术的行业。我每天工作的产出,我都可以骄傲的拿出去和别人说:嘿,这就是我编写的软件!而这个艺术品对我来说的价值甚至不亚于米开朗琪罗的雕像!

   工作以来,接触过许多性格鲜明,技术丰厚的同事。曾经有一次在加班,修改代码一筹莫展的时候,一个同事笑着说“我们的工作就是解决问题啊,如果没有问题,工作不困难,那我们所做的,都是没有意义的。”他说的真好。我觉得这将会成为影响我一生的一句话。

  我在接触到的项目经理身上看到的共同的品质是,细心,不冒进。对接手的工作有信心。这正体现了融鑫这个名字的内涵,一点一滴,点石成金。

——工程十部 实施工程师 展腾

 

 

 

中软融鑫2015校招Q&A

Q1:中软融鑫的校园招聘什么时候开始,什么时候结束?

A1:校园招聘于2014年10月开始,经校园宣讲、笔试、面试、确定录用几个环节。预计将于2015年1月完成,整个校园招聘工作将持续到2015年6月结束。

Q2:校园招聘中,可以同时申请几个职位?

A2:此次招聘每个可以同时申请2个职位,建议您综合考虑职业发展规划和任职要求,有针对性的投递简历,我们会根据您的意向和职位需求,综合考虑职位申请。

Q3:提交简历如何筛选?什么标准?

A3:提交的简历申请全部由HR人员进行筛选,我们注重人才的综合素质和发展潜力,将根据岗位的任职资格要求,依据人岗匹配的原则进行甄选。希望大家在简历中突出自己的优势,如成绩排名、获奖情况、论文发表情况、活动组织经验、社会实践经验等。

Q4:如果通过了面试是否还需要到公司实习,实习期间是否有实习费?

A4:融鑫将组织面试通过的同学集中入职,参加培训和实习。岗位实习期间有实习工资;为学校在外地同学提供3个月免费住宿。

Q5:中软融鑫是否解决外地生源的户口?

A5:作为融合了金融与IT的国家高新技术企业,融鑫每年都有应届生进京落户指标。将根据入职时间、在岗表现、学校及专业等情况综合选择,择优落户。 

 

 

 

 

 

 

我在融鑫

 

刘明明,北京交通大学,研究生/2011-12-26加盟融鑫

现工程四部 ETL工程师

 

我是北京交通大学2012届研究生,我于2011年12月26日加入中软融鑫的大家庭,公司特别重视应届生栽培和发展,为每位应届生挑选一名导师。人力资源部为大家组织了鑫心向融班实习班和黄埔军校,使我各方面都得到提升。公司精心呵护每一位应届生,为我们提供宽阔的发展平台。只要你肯努力,公司就对你委以重任。为了你美好的明天,加入我们吧!

 

 

杨丽静,北京理工大学,研究生/2012-1-4加盟融鑫

现咨询业务部 初级业务分析师

 

感谢融鑫提供良好的文化氛围,在这里能充分发挥自己的才华,积累丰富的实践经验。“鸟随鸾凤飞腾远,人伴圣贤品自高”。我相信,在融鑫这个优秀的大集体中,一定能让大家实现从平凡走向优秀,从优秀走向卓越。

 

苏鑫,中央民族大学,研究生/2011-12-19加盟融鑫

现工程八部 初级业务分析师

 

在融鑫,我的导师和项目经理带领我不断学习业务知识,我的直属上级也为我个人长远发展考虑经常和我沟通交流,根据我的想法对工作内容及时调整。在这样的大家庭里,我感受到的不是国有企业的阶层分明,而是大家互帮互助,一起学习,共同进步。我享受工作带来的充实和满足。

 

 

王毓璞,北方工业大学,研究生/2011-12-19加盟融鑫

现工程三部 软件开发工程师

 

从去年12月19日走进融鑫,到现在已经半年多了。公司完善的人力资源管理制度,会给优秀的人才提供充分发挥自身优势、有兴趣并且能够全身投入的充分展示自己的平台;职业规划会根据不同岗位提供完备的晋升计划和内部职位调整计划。员工绩效考核制度的建立为企业的薪酬管理制度建立奠定了基础,使绩效结果与工资奖金挂钩,更好的实现了员工奖惩分明的激励和赏罚政策。在融鑫的这些可以日子,我深切的地感受到了这个大家庭的温馨,每一个融鑫人都像家人一样,在这样的工作环境中,快乐的工作。

 

 

朱楠,北京联合大学,本科/2012-3-12加盟融鑫

现工程八部 软件开发工程师

 

进入融鑫以来,这里的工作气氛和学习气氛非常浓郁,这对于    应届生来说是不可多得的资源。如果你有自己无法解决的问题,周围同事总会抽出时间为你耐心解答。在工作上遇到困难,上司和周围的同事都能给予你鼓励和支持,使我们这些应届生能够放心的工作学习。

 

 

王明刚,大连海事大学,研究生/2012-4-9加盟融鑫

现工程七部 实施工程师

 

融鑫拥有完善的培训学习体系和管理制度,为员工提供良好的锻炼机会和发展平台,短短半年时间里,我的业务技术水平、沟通能力得到了很大的提高,在融鑫你一定可以找到属于自己的发展空间!

 

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