丰远集团面试经验

面试分三轮，第一轮人力资源面试，第二轮成本部经理面试，第三轮地区集团总经理面试，整体难度不大，因为之前有合作，认识此公司成本经理，集团总，但是最终没有通过面试的原因是已婚未孕，奉劝职场女性已婚未孕不要轻易离职。

该公司在抚顺李石经济开发区顺发路72号，从沈阳还是抚顺去都很不方便，浪费你半天时间或者一天时间去一个村里，该公司门口居然连牌子都没有。人力基本什么都不明白就把人弄去了，所谓的部门领导很装，问的很多待遇很差，一屋子的花露水的味道。应聘网络管理员居然要求无条件转岗，干热高园区的服务员等其他岗位，而且调岗不调薪，工资只有2000适应期1600（80%），住一个铺位押金200，一个月120，电费寝室内均摊，水费不要钱！住的地方在热高乐园对面，吃饭2元一顿（中午晚上，大锅饭据说能吃饱就不错了）！

不是特别难

丰远下属设计院院长、成本控制副总及另外一个总监一起面试，和我一起面试的有几个人，每个人分别面试。面试时间大概三十分钟。首先介绍自己，在哪工作过，然后为什么离职，之前有什么作品，并且对自己的作品做一个简单的讲解。

面试官都比较好，问一些生活和技术上的问题，问题都比较简单，整个过程不拘谨，有什么说什么就行，主要是想搞研究。

万达集团地产成本部门面试套通过4轮面试的，西安市人力资源，接着是部门经理和部门副总经理，最后是总计面试。