美餐面试经验

测试工程师。整体感觉有点打折扣，题目稍有难度，未能通过

给大家分享一下面试流程首先hr电话沟通，就是问你过往经历，每一家工作过的公司问的都很详细，然后问个人情况，家庭情况。你问他们公司的情况，他们又讲不清楚，产品、业务、提成都讲不清楚，沟通40分钟，你一无所获，然后说约总监视频面。总监视频面也是一样，问话流程，问的问题，不说一模一样，也大差不差，一样的问题，一样的风格，也不介绍他们自己的产品和业务，你问提成业绩、薪资结构什么的，统统不说， 感觉就是来调差个人情况的。流动性非常大，不建议去，估计总监都不怎么跑业务的，天天就来面试别人了。除非你时间很闲你可以去面，不然别去浪费时间！

电话面： 注：电话面来的很突然，没有提前发邮件通知，也没有让我有准备时间，电话一来直接就问了大概9个人一个组，组里有很多大佬（剑桥的都有），群面的题目有两个，第一个是必做题，第二个有两个小问，二选一回答本来原神是我很熟悉的游戏，这个题目对我很有利，但是天公不作美，群面过程中我的耳机出了问题，网还卡闪退了，导致后半程没有全程参与，就被淘汰了。血的教训提醒各位朋友远程面试之前一定要检查好自己的设备和网络环境，不然会出大问题

1面、2面比较考研编码能力，业务结构设计。常用技术会用并且知道原理，架构会搭建，基本就稳了。3面偏向于稳

主要问了一些过往项目。问的很详细，很关注一些设计细节，有异议的地方会要求说明背后的逻辑。总的来说比较充实。

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