上海兆越通讯技术有限公司面试经验

面试只有一轮，是公司法人面试的，面试一般，问题讨论了很多员工的负面情绪如何管控，个人意见是员工有抱怨肯定是有一定的原因的，不能只是为了出台一系列的措施禁止员工发泄，而应该找出深层次原因想办法解决。二是讨论了目前工作内容，感觉负责的东西很多很杂，但又不系统。

有一份试题，题不多，但是问题都比较有针对性。硬件方面的产品比较多，高端产品也很有技术含量。对硬件人员的技术素质要求比较高。

公司听讲生意比较清淡，招人来做销售，待遇一般，提成要高业绩做支撑，总的来讲适合养老的。

面试是一个互相尊重的过程，感觉这家公司就是很随意的态度，十分钟就打发了，进去前台也不在，面试连张表格也不需要填，和你聊天的居然就一个人事。面试技术职位问的全都不是技术类的问题，感觉像走过场。

这个公司面试等了很长时间，填写好面试表格后，就一直让等着，等了2个小时了，好不容易有个人过来面试，结果还不是负责研发设计的负责人，说是一个产品技术经理，简单的自我介绍后，就聊做产品的过程，沟通的过程中，发觉这个人对于研发流程所知甚少，纯粹是野路子，对于一些基础性知识了解都很少，感觉这2个小时的时间白等了，等到了最后环节了解薪资待遇情况，这家公司真是奇葩，明明网站上挂的薪资，说是公司提供不了，既然提供不了让我来面试干什么呢？一次非常糟糕的面试过程，希望大家擦亮眼睛，看到会议桌上还有油渍，真好奇这家公司的管理模式。

面试感觉挺僵硬的，全程挺严肃的，总监问的问题还比较细节，看的出来应该是做过项目的。感觉不好的地方是面试几个钟头水都没得喝，渴死啦！回家畅饮三大杯！