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匿名用户
面试了职位：英语资料研究员 - 广州
确定通过
首先是英语的泛读测试.
首先是英语的泛读测试，然后是HR的免谈。过了几天之后二面是部门经理的问题。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：一些有关搜索技巧的问题，还有工作上遇到问题会怎么办。英语口语面试。
英语
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：翻译 - 广州
感觉靠谱
3轮面试，1轮笔试。
3轮面试，1轮笔试，笔试除了考查语法和单词，还有一些推理和常识题，不过是全英的，对英语专业的来说没什么难度。面试氛围轻松，1面是HR的惯例问题，2面问到工作经验和金融方面的问题，我金融没基础，都是凭感觉答。3面基本上是再深入了解个人情况，感觉通过了2面，3面一般都不成问题。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：英语搜索 - 广州
确定通过
面试官很年轻没什么刁难
自我介绍, 然后笔试, 最后单对单再细致地聊一下工作经验, 对工作的了解, 以及职业规划
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：English Researcher / 英语资料研究员 - 广州
确定通过
比较轻松，问了基本情况和意愿。
单独面试，初级职位一轮就够,HR妹子挺nice,基本就是个人语言能力、经历、对行业的了解这些方面，没啥特别。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：researcher - 广州
未通过
首先是一个群面，HR...
首先是一个群面，HR介绍公司状况，再来每人自我介绍，用英文，再问几个问题 之后就职位不同分开了，我有个笔试，主要是英语阅读和日语翻译 过两天再来二面，然后电话告诉薪酬福利等，通知入职时间 总体过程比较快，若是二面的经理当天有空甚至可以早上一面下午二面.
3轮面试：群面/无领导小组、笔试、电话面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你们对这间公司有何想法 对加班感觉如何
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：资料分析员 - 广州
未通过
先做题，再中文面试.
先做题，再中文面试，再英文test
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：起薪，工作经历等
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：日语资料研究员 - 广州
确定通过
两个女的面试官，一个是HR，一个team leader
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：English Researcher / 英语资料研究员 - 广州
确定通过
面试的内容很空泛.
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：英语资料研究员 - 广州
确定通过
英语资料研究员，一共两轮面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：韩语翻译-实习生 - 广州
未通过
面试官很nice，注重细节
2 年前 发布
公司对比
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面试感受：很好
面试难度：普通难度
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面试感受：一般
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面试了职位：Java - 广州
未通过
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1.外包公司，驻场广东移动的手机商城项目。归广东移动系统部管。会根据项目变更办公地点。2.两次面试，先线下笔试+面试，再线上视频面试    线下的面试应该是项目组成员。    线上的面试应该是移动项目的主管。一面：正常难度，常规笔试题。面试问你简历的内容和一些商城问题的解决方案。比较友好，可以沟通。二面：极其不友好，首先是迟到，发信息不回后面是打电话才来的。其次面试刁钻抠字眼，让你口述sql还抓你英文发音..... 。在正式面试前会让你自己评判自己的（Java，sql，noslq，文档）能力，我说我sql能力在这些里面较弱。他会抓住你不熟悉的点反复拷打。应该是想压价，毕竟是外包。疯狂贬低你的技术。面试过程中一直打断回答，并且会中间穿插别的问题，打乱面试节奏，缺乏专业性。
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