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匿名用户
面试了职位:柜员 - 南京
感觉靠谱
南京银行北京分行面试
没有笔试,简历通过后直接通知面试。面试是多对一的形式,几乎不涉及专业知识。针对简历几个面试官提出一些问题。面试时间不长,平均一个人10分钟左右。不是聊越久越好,有应聘人员聊了半个小时,还是没有成功。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:职员 - 南京
确定通过
面试总结南京银行北分
出面,群面, 第二天 就是二面,笔试不难,二面 三个领导面试一个,有点麻烦, 一面很好过,就这样来了
3轮面试:群面/无领导小组、笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:营销管理岗 - 南京
感觉靠谱
只参加了笔试,等待面试。
笔试有行测35题时间较短,南京银行知识,金融,经济,会计,财务,管理方面的知识,题目难度一般,但行测题目注意时间,还有性格测试。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 南京
感觉靠谱
无领导小组讨论+结构化面试。
一面和二面安排在连续的两天。一面过了当天晚上会发短信通知第二天的二面。一面就是很普通的无领导面试,题目:你是一名销售主管,你有一名很看到的手下,他虽然很努力,但是业绩不好。他想辞职,你打算怎么办。二面就是结构化面试,一对三。只是简单的问了问简历上的问题以及学校问题。还聊了聊南京银行的理财反面的看法就结束了。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你是怎么知道南京银行招聘的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销专员 - 南京
感觉没戏
很照顾来面试的同学。
第一面小组讨论,刷了近一半;二面是结构化面试,主要问简历上的东西。最主要的是针对应聘的岗位,选择合适的人。我的教训是在介绍自己的时候突出自己与这份岗位适合的闪光点,这样成功的希望会比较大。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类实习生 - 南京
未通过
主要看专业,专业对口比较简单,不对口难了。
无领导小组讨论,两组同时进行,先完成的先陈述,四个面试官来回看你的表现并记录,最后有提问,一般会提问,参与少的同学,或者专业跨度大的。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 南京
感觉没戏
大海面的无领导小组讨论。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 南京
未通过
南京银行面经需要的来。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 南京
确定通过
南京银行北分一面 二面。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:中高级管理营销 - 南京
确定通过
南京银行一面二面经验。
2 年前 发布
公司对比
南京银行

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确定通过
面试:紫金农商银行面试:管理培训生。总体感觉比较正常,面试难度良好,确认通过。
面试时间是2021年4月左右,笔试之后一周左右通知的,笔试和其他银行差不多,而且还可以查询到自己的分数,比大部分银行要透明一些。面试只有一轮,是无领导小组讨论加上半结构,题目比较常规,都是银行业日常案例,讨论结束后会对部分人再进行单独提问,单独提问一般会与简历上的经历相关。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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未通过
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1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
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综合类。1、半结构化,抽词即兴演讲;2、看语言表达、思维活跃,看留用倾向;3、体验较好,茶歇好吃。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、视频面试
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面试:紫金农商银行面试:柜员。面试体验平平,问的常规问题,结果应该是没过。
一面无领导小组讨论和每人问两到三个问题,不知道是不是因为面的早,没有让人自我介绍
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
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太阳系咖啡放映员
面试了职位:实习生 - 南京
确定通过
面试:招商银行南京分行面试:实习生。面试感觉就是聊聊天这样,面试内容挺简单,告知通过了。
两个人面试,FINTECH项目实习生,简单问了问经历
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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