EMC面试经验

周内提前到公司前台等级，拿到面试证，然后会有和你联系的hr找你带你去会议室，然后hr会给你一张表，填一下自己的信息，信息比较详细，包括自己的家庭情况，个人的基本信息，上一家公司的工作内容，希望薪资等等面试官问的面试题：hr面试较简单，技术主管面试比较难。1.先简单做一个自我介绍2.上一家公司的工作内容3.辐射接收机的一些参数4.GB9254标准的一些具体内容，以及辐射发射项目的一些布置，测试，限制5.静电放电的波形，湿度要求，试验布置的详细细节6.讲一下自己最熟悉的一个试验

面试体验一般，问一些java基础知识，设计模式，Spring AOP, IOC等，还是java虚拟机方面的内容。

一个下午，四轮面试，前三轮是将工作的一个组的同事，主要是问问一些他们需要的相关技术，测试等方面问题，如果同事觉得不错，会叫老板来面，老板面的内容也差不多。

1、一共需要4轮面试，HR首先判断个人经验和能力是否与岗位匹配；然后是直接老板面试项目经历和技术优势，通过后由老板的老板面试对项目的把握以及和销售配合的问题，这些只有有一定的经验都比较好过；最后会让销售老板面下，主要考察候选人有没有销售的意识和与销售协同配合的能力。 2、简历和经历描述最好和岗位匹配，不然可能到不了面试环节； 3、至少准备1-2个参与，比较熟悉的项目，不论输赢，能够体现自己在项目中的主动性，主导性和控制力。这些都是加分项。

之前进行过实习生面试，会让进行英文简介，简单的问答（虽然后续实习中也没用到口头的英文沟通），会问些简单的算法数据结构

就是聊了一些业务上的问题，没有问什么技术性问题，可能因为业务背景有些类似。疫情期间面的，采用远程视频面试的方式。