普华和诚面试经验

进入后先做了笔试题，然后是hr和你聊，聊完后是技术面试俩轮，第一轮很轻松，第二轮有点技术难道，也还好

工作十来年了，本想着找个稳妥点的公司好好沉淀一下，没成想遇到这么奇葩的公司，总共去了这个公司三趟，前两次都是项目组技术面+技术经理面、部门经理面，这两轮还算，奇葩的是后边，居然最后一次得做个PPT给老板和前面面试过的几个大佬再次做个人履历介绍，我理解是答辩，在介绍会上会各种灵魂拷问，当然这个能理解，招人嘛想慎重点，问题是这么小的庙你整这么一出是不是有点装过头了。 还有更奇葩的是三轮面试中对薪资只字未提，HR小哥的答复是最后面试过了再谈，你特瞄的早说有这么复杂和奇葩的流程劳资早不跟你玩了好吗，人力把面试整这么复杂脑子有坑吗，简单点行就行不行就不行，这么奇葩的公司即使最后面过也不会去，当然最后大概率是开不起工资，答复不符合他们的技术要求，我就呵呵了，后来的小伙伴自己斟酌吧，就这破公司浪费了劳资好多时间，真是***了。

首先公司地理位置还可以，但是楼里面的办公环境太差了，跟个小作坊似的。工位很挤，人也很多。面试的时候先填一个表格，基本信息。让填写证件号和家庭住址，我拒绝了，我说面试能联系到我就行，你们是想收集个人信息么？ 然后一个技术的领导过来面试，先让我说下我们的项目。说完之后告诉我不能这样设计，不对。我没说话。后来忍不住了，我说了下我们不讨论对于不对，我认为存在即合理。您有本事你去当CTO啊，然后问我上家公司获得了什么？这是什么鬼问题。

面试突然改时间，过几天约了个线上，线上上来问工作经历，聊了几分钟，问了薪资给不到，两三年的工作经历给11k，给的真少，想拿稍微高点工资的不要来了，面试体验差。

校招投递的，本以为石沉大海了，没想到二十天之后才有面试通知，先做一套题再面试。题目不多，一个小时完成。

效率较高，人事比较和蔼，公司在一个新的办公环境里，还可以吧整体，效率较高，人事比较和蔼，公司在一个新的办公环境里，还可以吧整体效率较高，人事比较和蔼，公司在一个新的办公环境里，还可以吧整体效率较高，人事比较和蔼，公司在一个新的办公环境里，还可以吧整体