北京移动面试经验

一面 第一轮面试，问了简历上写的经历，同时也包含有技术面，问了两三个技术问题，关于MySql数据库检索的作用、常见漏洞的原理及防御措施，也问了参加CTF比赛的经历，面试时间大约十五分钟左右。面试等了很久，问题和一面差不多，问了本人项目里的几个问题。二面时间赶紧很匆忙，才七分半的时间，不到八分钟的样子，时间很短，感觉不太有戏。

软件中心提前批面试还是很轻松的，问了家乡哪里的，对岗位的理解。还有就是对简历的项目提问，包括OOM,LSTM，注意力机制原理。

移动北分经营数据分析师-城区一分公司本人末流211会计专硕，有过两段互联网实习经历，和一次竞赛国家三等奖（一般不会被问）#2021.11.07 一面（LZ最后一个面试的，不到10分钟）三个面试官，一男一女，还有一个不露脸的记录员，女面试官主问

面试的是北京移动的客户经理，校招一面上来先问几个简历有关的问题，然后针对我报的岗位问问题，如目前解决问题的过程中与你的工作内容冲突怎么办；解决问题的预期与实际落差太大怎么办；自己的任务与帮助他人解决的问题完成不了怎么办，诸如此类。然后问面临的最大的挫折是什么，是如何克服的。最后问薪资要求，以及对户口的要求。面试官不严肃，很和善，面试过程心情不紧张。在等待面试的过程中管理也非常有序，让我觉得不愧是央企。整体管理真的比其他小公司强太多了，印象很好

面试很快，十分钟不到，两个面试官也没有问太多技术性的问题，知识问了一些概念型的问题，比如信息安全的概念，还问了过往关于安全的经历，这个就根据个人情况回答就好。感觉面试官想要了解的并不是你会什么，而是你多会可以实习，有没有转正的想法。

线上一面，两个HR一个问一个记录，一分钟自我介绍，问了一些简历的问题，为什么不做本专业的工作，为什么要来北京工作，户口薪资，大概十分钟。