科瑞的面试经历

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匿名用户 销售的面试

难度不高。

一面是直属领导亲自来的，二面是电话联系，后面是HR，一面比较好，二面的印象不好，通化都断过一次，问的问题也不实在。
你的职业规划是什么

面试官的问题：

问你的职业规划是什么

面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：一般

两年前

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匿名用户 机电工程师的面试

科瑞面经。

宣讲会之后有个英语小测试，直接投简历就行，第二天早上群面，很多没投简历的也可以去，现场登记名字。等了一个上午才轮到我这组，群面一进门我就看到HR在名单上打了三个钩(通过人员，都是机械专业的)，随意的态度令人发指，无领导小组面试是HR基本上都是在门外和他们公司的人聊天，我们几个人像傻子一样地在里面群面。最后提醒一下，没过四级的别去了，去了也没用。

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面试结果：感觉没戏

面试难度：一般

面试感受：不好

两年前

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匿名用户 电子工程师的面试

应届生面试，问的技术问题并不多，面试官比较和蔼。

HR是40岁左右的中年男子，首先自我介绍。然后面试官会询问简历上的他感兴趣的各种问题，所以一定要对自己做过的项目如数家珍，我当时准备的比较充分，面试官边听边连连点头。看完简历后，面试官会问一些基础的专业知识，比较简单，如果都能答上来，就不再问，开始唠家常了，对，唠家常，感觉比较幸运，HR比较和蔼可亲，我也就没有刚来时那么紧张了。建议：面试前准备充分，放松心情。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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匿名用户 机械工程师的面试

六西格玛的定义，6sigma的合格率是多少?

先笔试后面试。

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