完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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芜湖市镜湖区联盛商业广场1#楼1805
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挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
面试问会哪些技术,之前的项目是什么样的,实现哪些业务,业务是怎么做的,一般还会问工作经验有几年。上家公司是做啥的。
会问一下对时政的了解,公司的了解以及今后的打算之类的,类似拍拍公司马屁就能过的那种,因为公司一直在招人的原因,流动量比较大。
两轮面试 hr会问你基本信息 对时政的了解程度 等等第二轮主编面试 会问你一些职业规划和对工作的理解认知
共2轮面试,第一轮是人事面试的吧,问了些基础信息,还会给准备水喝(这个感觉很贴心)。第二轮是部门面试,是一个比较温柔的小姐姐。聊了蛮久的,问的问题也比较多。应该可以通过。
在面试过程中,首先是面试官给我介绍了公司的情况,以及未来的发展前景,然后问了些以前的项目经验,比如项目中用了哪些知识,遇到什么问题时应该怎么解决等等,没有问很深的技术问题。
因为大boss不在,只经历了两轮,HR和部门主管。HR就是聊聊我的基本情况,介绍工资待遇等,询问我对未来发展的规划。部门主管主要询问了时政问题,考察我对新闻的敏感度。
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