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匿名用户
区域主管的面试
首先是hr面试，大致的了解之前的工作经历还有工作内容，打算换工作的原因等，稍后是区域经理和销售总监一起聊的，可能是时间有点不多了，聊得比较细致的工作经历，具体问一些比较专业问题，就是你之前在工作中比较常见的事情了，也有一些比较常规的问题，比如你之前的同事还有老大是怎么评价你的。
最终确认到职时间，还有薪资这块。感觉他们在招聘网上填的工资虚高，实际上谈的最后可以确定他们的薪资是低于本人目前在职公司的，所以基本上是放弃。
你之前的同事还有老大是怎么评价你的。
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最终确认到职时间，还有薪资这块。感觉他们在招聘网上填的工资虚高，实际上谈的最后可以确定他们的薪资是低于本人目前在职公司的，所以基本上是放弃。
你之前的同事还有老大是怎么评价你的。
面试官的问题：
问你之前的同事还有老大是怎么评价你的。
答实话实说。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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