盘起工业（大连）有限公司面试经验

面试了不到半个小时，面试官聊了些，你的经历，对于某些事情的看法，你为什么这么做，其中的想法是什么，之后模拟一个场景，你作为这个产品的业务代表，你如何对客户进行推广。 你要抓住客户的需求和痛点，和自身产品的优势，把自身产品更好的展示出来，但也别太夸张，不然让客户觉得你说的有虚假成分，你要对自己所卖的产品有全面的了解，通过与客户之间的对话，你要敏锐的了解客户真的想要的是什么，向客户展示你的专业性，推销产品就是推销自己，博得客户的喜爱才是关键。

先是考核英语的能力，会让你读公司资料上的英文，然后会问你未来的期望，你自己有什么能力，有什么想询问的，因为是校招所以感觉没有很难。

电话通知面试，人力＋微信好友对公司规模、业务范围、未来发展趋势做全面的介绍，也是展现公司实力来吸引人面试的方式。通知面试时间，乘坐交通方式。面试是很普遍的自我介绍，部门主管对以前工作经历的提问，相对轻松。一天后通知面试结果，发offer，安排入职。

一面 先填了个表格，然后进入面试环节，有Hr和部长（日本人）参加，日语自我介绍，然后部长简单问问过往经历，介绍了下工作内容和环境，再也没问太多。反而是Hr，先是问自我介绍是不是背的（我晕，还有这样问的），然后问我之前的薪资是多少，还问了我老婆在哪工作，具体哪家公司，工资多少，有没有孩子，几岁了，在哪上学（这特么和我面试这个工作有关系吗？）整个过程下来，给我的感觉是hr非常不专业，整个过程都是一副高高在上的样子。虽然离家较近，但是这种公司决不能去，果断拂袖而去

抠简历，问你对公司的感受和评价，你对公司参观后提出的意见，认为哪些方面需要改进，最后考察你的稳定性，你想从事哪方面的工作。

这家企业，线上面试一面，二次面试是去大窑湾！比较简单，就是先问问简历上的问题，二轮面试就是老板聊聊！老板比较强势！后来打听了一下，企业属于民营企业，对外宣传说是国企！待遇一般，流失率特别高！我面试岗位说是1w结果上一任实际拿到手不足一半！最关键是管理混乱，企业有过很光辉历史，15年走了一批人。