深圳洛可可工业设计有限公司面试经验

挺无语的，去面试之前又不是没给作品集和简历看。花了一小时跑过去，看了五分钟简历和作品集，又说作品集展示不完整，能力匹配不上。纯纯把面试人员当傻子吗

一家有史以来遇到最不靠谱的一家公司，交谈过程不尊重人。

我是工作室头头面的，一面过。整体感觉挺好的，首先是自我介绍，然后问了作品集里面的项目，问了一下实习经历里面的细节，聊到建筑行业现状和我的看法，然后就结束了，还挺快的。但就是在深圳这点钱有点不太好办事儿

先和HR面谈，然后上机简单测试，测试完之后跟部门主管，最后再到GM

一面 还行 聊了具体的，还有工作目标等。千万！千万！记得不要说一些非常违心，甚至和企业文化完全不一致的理由。真的没必要，因为不事先做好信息搜寻工作，查看自己是否在大方向上与企业制度和文化匹配，那么即使你通过了此次面试，也难以长久的！！在未来发展方面最重要的就是询问，你的职业规划是什么，那么在问这个问题，HR最主要是想要了解你对工作未来的预期，和未来目标及公司团队能给到你的帮助。此环节能回答得好，你整个面试环节，基本的通过率能达到70%~80%之间，为什么它如此重要呢？原因就在于：面试官会对你个人的实践经历进行不断抽丝剥茧的挖掘，来判断你的各项能力水平，未来的工作潜力，其中最典型的就是宝洁八大问。

一面去了他们公司，附近没有地铁，最近的一个地铁站侨城北，再走起码15分钟以上周六去面试的，首先填写了一个信息表，你有简历也要填写，上面还需要填写你的身份证号等等应聘岗位：招聘专员面试官：老板（大概45岁-50岁的样子）面试时间：大概一个半小时老板铺垫了15分钟，说了很多少数民族的习俗（不太好的传说，关于什么下gu，饮食习惯特别等），然后问我的民族有没有这样的传说（侧面打听的意思），听完我觉得挺可笑的老板年纪比较大，思维偏传统，招聘专员都是汇报给老板的，比较官僚主义，不是很有活力的团队，薪酬对比市场也偏低