日播时尚集团股份有限公司面试经验

没有专门的HR部门，是内部员工面试的，一面水平一般，二面的面试者问的问题简直，面试者问的问题没有深度，也很随意，不知道自己问的问题能获得什么样的信息，左右言他，一点不专业哦，我可以提意见哒，根据不同的简历信息问不同方面的面试问题，提前准备不至于自己都说不出话来，虽然没过但是一点也不遗憾，不推荐。

面试通过。环境高大上，有收获，1小时以上。公司在松江，比起在市中心要安静很多。公司很大，装修像艺术馆。共两轮，没有很难，就问了一下职业规划之类的问题。总体来说不错👍

号称两轮面试，一轮hr面，一轮部门主管面。但在邀请面试前，有一轮电话面试。整个面试过程在一楼前台旁边的等待厅完成。对，前台等人处，相当于没让我进办公楼，感觉很不尊重人。问的都是一些经典的面试问题。让我感到更不愉快的是，发面试邀请和实际面试的hr是同一人，但hr面的所有问题都是电话里已经问过的，我再次回答的过程中hr听的也很敷衍，草草5分钟便完事。整体而言，印象并不好。

整个面试过程是从简历到自述再到后来的一个无领导小组讨论组成，面试下来总体可以，尤其是无领导小组讨论时很可以的。

有两轮，第一轮是部门面，面了半小时结束就叫我回去等消息，问的问题有点奇怪，有没有崇拜的人？欣赏的人？又问了爱好？感觉在面应届生一样。

面试经历：先填表，然后再进行面试。问题有：（应该是这个，普通话不标准，然后是他边走过去边说的，声音有点小，没太听清，确认了一遍好像是这个）（开始以为说的是IDP，后来他提到华为，我想他说的确实是IPD）（全国各地进行校园招聘，需要出差）（我问公司薪资结构，他说看我需求，说要3万也可以，要3千也行，听到这，我就……）他说这个岗位主要是招聘，然后跟着华为出来的专家学习，主要看是不是奋斗者，主要看逻辑思维能力。