西安三星公司面试经验

二面：凉面，前面答的挺好的对于售前工程师的工作职责行业理解都可以，但一问项目就寄，我做的项目是心电图项目纯熟上网抄着来玩的，根本禁不起细问，反正技术面这里妥妥寄，后面就是问校园经历了反问：贵司对新人的培训方法是？答：先去西安总公司培训3-4周然后再回自己的部门有专门导师带领熟悉业务。贵司的主要服务客户是？答：主要是To B，负责LED显示控制系统，制造，解决方案提供，总之业务很广泛。该岗位需要的能力是？答：技术能力足够广，光电这方面要有涉及。总之感觉面试官认为我对岗位的理解到位但是技术方面尚未达标，大概率寄

 一面 ：主要问了问八股，大概黑盒白盒测试，以及测试流程，以项目举例有哪些测试点。问了些职业规划的内容二面：问会不会硬件，三层交换机会搭吗，然后问了问职业规划，最后挂了

先手撕代码，接着问八股插入排序的基本思路、时间复杂度C++，右值引用及应用场景智能指针针设计模式，依赖倒置原则设计模式，观察者模式如何解决TCP粘包问题四次挥手 close-wait状态CPP中set，unordered_sethash数据结构，解决冲突的

第一面，问到项目的东西，问地很深

三面：居然没寄，一天后就给发了三面邀请，刚面完，不过感觉还是要寄，主要问题还是揪项目和实习，跟二面的问题差不多，让我感觉寄的是我问什么时候出结果，她说不确定因为这个星期在统计提前批的情况如果售前这个岗位提前批招满了那么正式批的都得寄总结大概率寄or泡池子

感受很好