西安三星公司

我是校招的，个人简历信息是第一步，之后收到三星电子的邮件邀请去公司参加机试，机试采用三星内部的考试系统，内容为一道英文的题，一般会有图，测试样例，提交次数3-5次，可以在本地visual studio或者eclipse上写好再粘贴上去，题一般不算很难，读懂没问题，必须需要全部测试样例通过，否则不能进入面试(总共3次笔试机会)。   面试可以选择远程或者现场面试，外企一般都会要求英文自我介绍，提前准备练习，总共4名面试官提问，结合简历上的项目，问一些技术，之后就是一些数据结构算法方面的(比较简单)，还有就是编程语言(java多态，多线程，线程同步)，期间也会让手写代码。最后会明确问你工作意向，接下来是hr面试，也是英文自我介绍。

三星这边因为受到总部的严格控制，面试时候要求很多，因为总部不希望招聘过多的人，而且总体而言西安这边也没有什么项目可做，也就不想让西安这边有大的发展，当初进来时候西安这边的研究所所长还说目标三年内发展到800-1000人，可是三年过去了，也就从100多人增长到300多人，而且从去年到今年的一年多时间里公司员工数量负增长，离职率很高。跑题了，如果是女生，想寻求安逸，或者年纪大了想找个轻松点的地方，这里还算不错。面试过程的话笔试有一个GSAT的考试，三星全球入职都有这个，在网上能搜到，另外还有算法的机试题，大概就是DFS/BFS的基础算法题，但是要求考试当天一次通过，所以还是需要提前准备一下。剩下的技术面还算容易，不会问很多很难的技术问题，主要还是看工作经历。

1.先有机试，会卡掉很多人2.面试很多面试官一起，问项目细节，问C++的基本语法常识，问多线程3.HR面试是英文，项目经验去卡掉人。