南昌银行面试经验

因为时间有点久了，是多年前的面试。最终通过笔试进入面试的大概有1800多人，最后录了400来人。我是分到第一天上午，先是检查材料，然后排队一个一个上去。当时有7-8个面试房间，每个房间有3-4个考官。问题只记得三个，一是自我介绍，2是你认为你有什么优点，3是抽了一张纸条回答问题，我的问题是如果你是客服人员，你认为你应该注意什么/具备什么品质之类的。

人很多，给了个题目让讨论

在官网投简历，然后就等通知笔试，笔试分英语和其他题目，规定考点和时间去参加的。题目算容易。之后进入面试，面试形式属于群面，有三个面试官，大概十个人左右一起面试。大家轮流先简短的自我介绍，之后具体的有点记不清楚了，大概是讨论一个项目的经营方案，限时。大家可以自由讨论。讨论的时候其实可以主动站出来把握大流程，比如分几步，提醒时间，分配任务等等。记得记笔记因为最后会选一个人起来做总结发言。但是小组内互相推选的也并不一定是最后的发言人，因为最后面试官会指定一个人发言。大概就是这样。之后就是通知结果然后过了的话体检。

面试的时候没有问一些专业性问题，都是问一些奇怪的问题，比如结婚了没有，有男朋友没有。有没有小孩，家里住在哪里等等。

平安的面试跟企业没多大区别，可能每个分行不一样，进去都是填简历，然后从个贷老总，到分管行长，问的问题也比较简单，以前做啥的，哪里人，抗压吗？基本很少会谈及待遇及工作内容。我觉得就是没啥好说的，正常心态。

等了三个小时才轮到我面试，进去先自我介绍，然后根据自我介绍问了几个问题，比如在银行中，什么品质比较重要，为什么选择来九江银行等，还问了一些家庭的问题。