南昌天虹商场有限公司面试经验

江西万科四年没有校招了，所以今年刚好赶上非常兴奋，当天校园会议厅爆满，宣讲会结束后立即组织小组面试，第三天HR面+专业面，第四天终面，后面还有体验之旅，最后签约。面试超级紧凑，压力也不容小觑。

面试的时候先是人事部，先会让你填一份手写的简历，因该是确认个人所说信息的正确行，此简历信息无虚假，否则后果自负。人事就问一些基本的个人信息，工作经历，为什么辞职上一份工作，为什么来万达，觉得万达怎么样啊。 人事完后就部门经理，副总，店总一起，面试的时候三个人一起提问，给你压力，这个就看个人发挥了，反正胆怯就不要了，从容应对就行。工作要稳定，回答问题要机智，问题没有特定的，自己想到什么就说什么吧，仁者见仁智者见智。

电试过后，约好面试时间，前台给一份面试员工信息表填写，完成填写后等待HR面试，面试经过三轮，第一轮HR对以往工作经历做一个简单了解，第二轮应聘部门主管对工作经验进行考核，确实是否是公司所需要人才，第三轮为主管经理面试，也是对工作经验做考核，三轮面试结束后，HR要求做笔试，主要是浅谈对应聘岗位的认知。HR已经通知面试通过审核，待背景调查结果。

首先你需要在招聘网上找到这家小公司，然后呢人事叫你来应聘，来的时候呢要写面试单，然后是主管面试你，问你以前的工作经历和详细的组织能力。

面试一共两轮，一面是HR面，二面是财务部的人面，一面进行了大概20分钟左右，先是自我介绍，之后问了下你考了什么证，是个什么样的人之类的（感觉面试官可能没看简历），可能是因为我和面试官都是国际贸易专业的，她就问了我M1的全称是什么还有M2，M3什么的，本来以为终面会问跟会计有关的专业知识，然而根本没有问，就大概问了下你能不能接受分到分部去之类的，感觉全程都像在聊天，然后让我问问题，也不知道她要怎么筛人，因为感觉都没问什么，总的来说两次面试气氛都比较愉快。

面试开始是设计经理，后面是设计总监面试。一个下午就出结果。万达的作风雷厉风行。行就马上上班，不行就不行。不会托好长时间。