中粮可口可乐饮料（新疆）有限公司面试经验

说明一下，顶津所有人员都是内部擢升，必须从助理业代做起。 首先自我介绍，然后谈对工作的看法，职业规划。整个过程， 比较紧凑，感觉像压力面试，从容应对就可以了。

5个不同部门经理级以上主管进行面试，每个面试官问的问题不一样，然后每个面试官根据自己的判断进行打分，HR根据各个主管的综合得分进行判定是否面试通过。

HR姐姐很nice的问了我许多问题，包括自我介绍，对于过去工作经历的一些问题，对于自己的职业规划，是否有在学习和充电，用三个形容词来形容自己，别人对你的评价，在工作中遇到的困难并且如何解决，怎样看待自己之前的工作，认为与应聘岗位的相关性，之后很有礼貌的介绍了公司和岗位的情况，我提了一些问题，最后告诉我通过了初试，会通过邮件发给我表格和测试题，填写完毕后尽快回复，总之给我的感觉的HR很nice，整个交流的过程也非常愉快，很期待接下来的面试

就问问你为什么来着工作，工作压力大，时间久能不能接受等等。

两个环节，无领导讨论、根据最新时事写感想

问一下大学毕业论文，工作年限，家庭住址等；主要还是大学学习，实验设计，毕业论文相关的东西，毕竟只有经历了才能叙述清楚。