软通动力

面试过程很简单，实际上重点也不是软通面试，是客户面试首先软通的人事先进行电话面试，简单聊了两句，基本就确定下来下次去客户现场面试。第三天接到通知，直接去客户现场，先做笔试题，很简单，然后与项目负责人面试。主要是根据简历上做过的项目聊一聊，使用了哪些技术，以及以后怎样发展之类的。回去在路上，就接到了软通人事的电话，要去签约，然后问了下薪资，少了很多，而且感觉过程有点儿话，就没有去。

作为一个非计算机专业的学生去参加软通的面试本身就是一个挑战，面试分三轮：HR面-技术面-综合面。HR面主要是了解你的基本情况与就业意愿，重点了解你对加班的看法和接受程度，技术面当时是软通合作的华为项目员工面试的，由于知道我非计算机专业就问了几个很简单的技术题，主要是问你觉得自己能否很快学会C，以及自己的职业规划等。我技术面发挥的不太好，综合面时候等了很久，最后一面的HR替总监面的我，没提薪资，还是主要了解加班的事情，其他人综合面有问理想薪资。