格尔软件股份有限公司面试经验

笔试三个题1. 子线程创建Hander2. kotlin 自定义作用域函数foo 使其同时能使用this和it3. JNI子线程反射调用java方法产生的问题一面1.java集合，多线程，反射，synchronized, volatile, CAS, GC，引用类型，深拷贝和浅拷贝，kotlin基础2.四大组件，Activity生命周期和启动模式，自定义View以及Jetpack 开源框架okhttp,retrofit,Rxjava, glide缓存，Hander，binder和AMS, WMS问了一点点没有深入，应届生要求不高。3 谈项目二面网络协议http, https, ssl, 一些加密算法和摘要。这里不是很懂，面试官说没事可以慢慢学,然后是一些java基础和android基础的问题，之后问我还有哪些比较擅长领域没有被问到，我说ndk，于是有了三面三面1.gcc/clang编译器参数，交叉编译流程，静态库和动态库的区别,c++基础没问。2.上ndk项目，腾讯课堂开屏幕共享。打开项目，面试官问里面的代码。主要问到了C++线程安全队列实现(生产者-消费者模式), 临界区资源，内存泄露，内存溢出HR面谈薪资

主要是框架，线程，还有设计模式，主要得看基础扎实不扎实，还有一些集合的常见问题，线程安全等等，还有spring的相关知识，前端框架，前后端分离等等。前端目前就是vue，还有就是一些项目相关的问询

第一轮技术面试，电话面试，聊自己做的项目，以此为切入点，问自己用过哪些设计模式，常用哪些，项目中如何解决问题

介绍：一家已在主板上市的企业，该企业业务方向为内网身份认证与数据安全，公司开发各类基于PKI证书认证体系的内网安全产品，各方面基本都有涉及，其安全认证网关为主打产品。总评：有涉密资质，产品进名录，背靠大树好乘凉，中规中矩，还算靠谱，五险一金正常缴纳，收入平均水平，至少不是一个坑，如果不是什么学历大神或技术大牛，去了不算埋没你，但个人判断不适合长远发展。

笔试考核了Android编程找错，kotlin,C++和Java

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