拼多多（上海）网络科技有限公司

这家企业之前我没听说过，去年12月底突然给我打电话让我过去面试，电话里还考考我，而且转天就让我去面试，时间还很急。转天去面试因为是从开发区的单位出发，没有直达车，所以中间倒了3次车才到，途中还收到2条面试官催促的短信，到了面试地点后，面试官已经站在那焦急地等待了，但是表面还是面带笑容，带进面试房间后，让做个自我介绍然后简单问问有没有相关工作经历。然后告诉我一周内人资会联系我谈工资，就结束了，最后面试官又坐车赶回了北京。再之后就没消息了，之后短信跟她联系过，得到的答复不太好，后来过完年看他们这个职位还在招人，于是夜里写了邮件，她转天还给回复又给了面试题，我答完后回复她，但是后来一直就没回复了。 总体感觉，这家的面试很奇怪，因为不是HR首先面试而是使用部门主管！后来没回复，我问她她好像还故意试探，说推荐简历给人资，后来又给面试题让做，但是都没回复，说明都是敷衍，真搞不懂这家企业怎么想的，总之很怪，没遇到过这样的面试官。也许我这人比较直爽，行就行不行就不行，何必玩些弯弯绕的把戏糊弄人呢，有意思吗？

我是校招的时候，当时1拼多多来武汉在一个酒店进行的群面，我感觉自己表现一般，那是我第一次经历群面，在大神的带领下，我们这一组好像基本上都进了后续面试。我群面的时候说话很少，最后要结束的时候我们组监考官居然还cue我，说“那个没怎么发言的小姑娘你来讲一讲”我当时很感激那个小领导给了我这个机会。 群面通过后，是部门直属小领导面、HR面和部门大boss面。我感觉我表现还不错，但是问到我有没有用拼多多APP的时候我的确是没用过，真是太天真了，来面试前也没有准备一下。然后HR面的时候我还质疑人家为什么是早上11点上班晚上11点下班，感觉对方都被我弄无语了。那时候还是too young too simple啊。