丹佛斯面试经验

简单记录下面试过程分2部分面试；一面部门主管面试；二面是公司总监面试；死在一面，问了各种技术专业问题，而且要举例验证；面试最后要用英语介绍自己认为做的好的项目！

先是Hr打电话了解一下情况，再是hr和mentor面，之后就没音了，感觉凉凉

HR还是比较专业，整体安排比较合理。提出的问题针对性强，且需要具体实操案例。公司的介绍很inspire，体现了企业的文化价值观

HR很专业

一面是电话沟通，部门经理和我联系的，问了一下我的工作经历和经验，他介绍了一下工作内容，感觉很匹配。二面是去他们工厂，人事的姐姐很热情，由于安排的下午一点的面试，我十一点多到的公司，给安排了午饭，饭后习惯性的溜了溜弯儿，正好把工厂转了转，看了看前台展品，老工厂规模不是特别大，办公楼也有点拥挤的样子，但是麻雀虽小五脏俱全。在大公司呆惯了，会有点儿压抑的感觉。下午一点面试，准时开始，生产运营总监请假在家远程面试，让我感觉不太好。感觉生产总监要求还是比较严的，问了好多生产线自动化的专业知识，而且有种要问出方案的架势。我大概说了传送带，操作机器人，桁架等物料操作方式，感觉那个总监还不太满意。我谈到我看了他们的涡旋产品，说着这个话题，总监让我设计加工工艺，由于是回转体加工其实并不复杂。整个过程工艺经理没怎么问问题，生产总监城府较深，不知道是否懂技术，不过问问题，攻击性很强。我要的待遇较高，没过我也接受了，确实超过了天津的工资水平了

自我介绍 主要了解是否对原公司比较了解了解是否有清晰的职业发展目标我问了技术晋升路线是什么样的，因为我对技术比较感兴趣。