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最近更新时间：2016-11-20 20:17:03
匿名用户
面试了职位：培训师
未通过
2 年前 发布
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一面分两轮，一轮面谈

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匿名用户
面试了职位：培训师 - 东莞
感觉靠谱
面试官友好，面试过程松弛有度
第一轮面试是招聘会上，问一些基本问题，主要是看简历。第二轮是培训师主管和人力部门主管一起面试，有压力面试，主管会很仔细的问每一条经历，问一些处理事情的方法。有时候会比较严肃的就回答的答案问一些很有挑战性的问题，看面对压力与挑战时的反应。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：自我介绍，针对经历问印象最深刻的事情。
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：培训讲师 - 深圳
确定通过
面试很正规，环节很多。
平安人寿面试需要经过几个环节，以三级机构为例： 首先需要与三级机构人事进行面试，通过之后，需要进入第二关，你所面试部门的部门主管。之后是第三关，三级机构总。之后是第四关，二级分公司人事经理，第五关是分公司总。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：资深培训师 - 杭州
确定通过
过关斩将，一次有意义的面试。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：培训师 - 东莞
确定通过
成都欧盛电子产品有限公司。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售培训师 - 东莞
未通过
彻底无语。
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：培训师 - 南京
感觉靠谱
三天四轮面试，大老板压力面试。
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：培训师 - 东莞
未通过
面试OPPO手机培训师。
2 年前 发布
1
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
公司对比
OPPO手机
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