面试不难，谈话氛围也不错。

这家企业之前我没听说过，去年12月底突然给我打电话让我过去面试，电话里还考考我，而且转天就让我去面试，时间还很急。转天去面试因为是从开发区的单位出发，没有直达车，所以中间倒了3次车才到，途中还收到2条面试官催促的短信，到了面试地点后，面试官已经站在那焦急地等待了，但是表面还是面带笑容，带进面试房间后，让做个自我介绍然后简单问问有没有相关工作经历。然后告诉我一周内人资会联系我谈工资，就结束了，最后面试官又坐车赶回了北京。再之后就没消息了，之后短信跟她联系过，得到的答复不太好，后来过完年看他们这个职位还在招人，于是夜里写了邮件，她转天还给回复又给了面试题，我答完后回复她，但是后来一直就没回复了。 总体感觉，这家的面试很奇怪，因为不是HR首先面试而是使用部门主管！后来没回复，我问她她好像还故意试探，说推荐简历给人资，后来又给面试题让做，但是都没回复，说明都是敷衍，真搞不懂这家企业怎么想的，总之很怪，没遇到过这样的面试官。也许我这人比较直爽，行就行不行就不行，何必玩些弯弯绕的把戏糊弄人呢，有意思吗？

先做了一份笔试题，包括c++/SQL/网络/算法等内容，但题目比较容易，只要基础好应该没问题。然后是终端软件部的一位面试官进行面试，主要问了一些简历上的项目相关的问题。之后是由一位研发中心的领导进行面试，也是简单的问了几个问题。大概3天之后，收到复试通知，是一位公司的领导，主要谈薪资待遇，闲聊了几句。面试通过。 主要问了下简历上一些项目用到了哪些技术？遇到了什么困难？项目的整体架构是什么样的？自己负责哪一个部分？