OPPO手机

通过校园招聘网上投递简历，填写信息认真准备，一共有两轮面试，都是一对一面试，主要是针对简历上的问题来，先自我介绍；然后简单描述家庭背景；谈一下最成功的团队合作经历和最困难的经历；跟别人相比自己的优势；对岗位的认识；职业规划；能不能接收经常出差等。 通过了第一轮面试，但是第二轮没通过，可能还是准备得不够充分。进行了无领导小组讨论，一组八人，两组一同进入面试区，两组题目大差不差，我们组是改变oppo女性市场定位，怎么策划方案。我们组成员说实话非常厉害，个个儿想法都很多，我们从产品，代言人，线上线下推广方式上进行讨论，大家撕的太厉害了。所有人都抢着说，场面很混乱，虽然无领导小组我一般都担任领导者，但这次实在抢不着说话机会，所以改变策略，我就把每个人的点子都记下来然后分类总结，我旁边的男生总是抢着总结，但是永远说不到点子上。 时间有限他总是抢着不断总结，每说一句我就帮他分类，这个时候千万不要逞能，而是真正为团队着想，然后有成员发现我的条理蛮强，就推选我为领导总结。总结的时候就看个人临场发挥和演讲能力了，还好这个是强项，每个论点后最好阐释一下论据，保持条理，把控时间就可以了。

一大早7点就让大家集合到公司会议室，说是会议室，还不如说更像一个阶梯教室，所有人必须穿正装，等了一个小时才开始，一开始讲公司历史，盈利模式，福利待遇等，让后开始面试，两个人事面五六十人，一个人上去一帮人看，效率低，一直到晚上7点才完事，感觉不是很好。