北京班纳发迅时装有限公司

公司常年会挂出职位信息，但是通常真正开放的职位不多，都是有人员空缺的时候才会联络你。我之前投简历到人事打电话约面试，中间隔了差不多半年。需要有点耐心。一开始会先打电话问一些基本情况，目前的工作啦，对品牌的了解啦。公司会出考题，要求一个礼拜为品牌做一组设计，如果设计师看了觉得 ok，之后会安排面试。我们公司的面试也不是很正规，大概会面两轮，一次性连着面。一轮是先和人事聊，基本面试会问的问题都会问到，然后会针对性的问一些和设计师相关的问题，比如设计师的工作风格是什么什么样的，你觉得你能够配合吗？意见冲突的话怎么处理等等。然后直接就安排和设计师见面。一般就是聊聊之前考题，你的设计想法，可能也会让你介绍下自己的作品，设计思路和理念等等。氛围还是很轻松的，就是聊聊天。设计师的部分结束了之后，人事会让你填写一张表格，有申请职位，期待薪资等等的。这时候对公司福利待遇方面的疑问就要赶紧问清楚。之后就会让你回去等通知啦。基本上着急要人的话，3天内就会给出答复，最长也可能超过1个月。

首先老板介绍他们公司情况，介绍他们现在要做的项目，然后给你出一些基础的任务，看下个人的能力如何。比如让你设计几款有数字或者简单图案的运动服装。接下来就是问下你英文怎么样，麻烦你翻译一小段短信。而后再根据你综合情况分析，如果你有其他特点可以忽略某一项缺陷 比如我就是英语不好。