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1.先是十几个人半结构小组面试，需要针对一个问题，分成正反两组，活动过程中要注意自己的定位，积极参与。 随后，表达观点，有小撕逼过程，“你觉得刚才哪个同学表现比较差”，应该是压力测试，总体而言面试官点到即止，very nice。 2.二面是1v1专业面，面试官专业性很强，考一考基本的英语口语，然后问一些学校和实习的问题。 3.三面就是聊天吧，主要问问你的志向、爱好、规划什么的。这个时候基本能进人力池，但是也不能马虎，因为这个环节对你入职的定级影响很大。

问了整个财务的框架结构及平时处理事情的流程和他们想知道的一些简单的财务信息，话题跳跃很大，有种把口水都说干了的感觉，不过两位副总很亲和。因为自身其他原因去不了这家公司但先前又答应人事过来面试，所以面试过程中很放松，聊了2个小时。