华康

两轮面试无笔试，面试过程轻松。第一轮技术面试，主要根据自身项目经验提问一些项目过程中遇到的问题以及如何定位解决的，问的问题比较深入。然后会举一些例子（应该是他这里遇到的问题），然后提问如果你遇到这个问题，怎么定位怎么解决怎么沟通。 第二轮领导面试（一个人面试），偏重于沟通，描述之前做过的项目如何做的，遇到的那些问题印象比较深刻，主要观察你的沟通能力，自己做过的项目遇到的问题能不能描述清楚。

校招：一共三面，跪在了二面一面，面试官是个美女，一开出了一个算法题，很简单的记不清了，后面考核了对测试岗位的一些理解，比如给一个登陆页面应该考虑哪些测试点呀，主要看功能测试方面考虑的全不全，包括异常情况，边界情况有没有考虑全，问了下有没有使用过什么自动化测试的工具，因为是校招之前只接触了一点UI自动化测试的工具不太熟，就没怎么聊，后来考察了对一些问题，场景的分析处理能力，总之表现的还可以二面：面试官依然是个美女，开始一样做一个算法题，剑指offer上都有，很快就搞定了，后来问了些操作系统和数据库的东西，这部分答得不好，经验不足，并且除了Java对其他语言也不熟就被pass了.