东软集团

面试分为两轮，第一轮为笔测和面试，第二轮会给出针对性题目汇报ppt;笔测为一些基础问题，有一些对职位的理解看法，有一些逻辑测试，有一些闲聊题目（可能是我没有理解题目用意，比如：你在yotube上对哪类视频比较感兴趣？）面试主要是交流知识背景，项目经验，对你个人一个大致的了解；第二轮据说是会给你出专业针对性题目，给你准备时间然后演讲。个人没进第二轮，不做评价。

接到公司的面试邀请前，我去参加了另外一家公司的面试，就接到了被面试的邀请。说是因为广州这边没有对应的iOS技术负责人，然后是由沈阳总部的人给我电话面试。 面试大概半个小时，问的问题感觉像是从网上找的面试题，恰好我又看过，然后我回答的都感觉挺不错的，都是一些很基础很基础的东西，常用的技术点。没有问算法，没有底层技术的深究……然后很顺利的通过了技术面试。隔了一天，就被通知去到公司复试，公司位置有点偏，在萝岗那边。搭公交车的时候心情是郁闷的，心想就去看看先吧。 然后到了公司后，又有一个笔试，不过也不难。复试是两个人，一个是大领导一个是我直属上司，简单的问了一下我以前的项目经验，然后就是问我要求薪资是多少，面谈不到十分钟。我以为是黄了，没想到三天后就被通知被录取了，那时候面试了三四家公司没有一家可以面上的，然后就答应去上班了。到现在干了一年多，没有涨过一分钱薪资，也没有年终奖，郁闷~~~