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最近更新时间:2017-10-20 08:13:52
匿名用户
面试了职位:售后服务专员
确定通过
2 年前 发布
1
评论 · 1
没有
请问专业面都问些什么问题

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匿名用户
面试了职位:Java - 北京
未通过
boss主要偏向于压力测试
boss主要偏向于压力测试,其实回头想想问的问题都不难,比如考察面向对象的特性,基本算法和简单的脑筋急转弯。但是考官会故意一问到底,直到你无法回答被问住为止,然后看你压力的反应。这是我入职后boss告诉我的。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量工程师-外聘员工 - 郑州
未通过
用人主管直接面试,比较专业的面试
猎头推荐过后,HR会根据简历筛选,比较关注跳槽是否频繁,简历是否与岗位相关等,一轮过后,简历会到用人部门,用人主管电话面试,问题还是比较专业的,完全贴合岗位的KPI,如果合适的话会通知现场面试,当时未进行。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 郑州
确定通过
一共面试四次。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 深圳
未通过
在鑫荣懋面试2轮。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 郑州
确定通过
16年宇通面试心得体验。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 北京
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电话面试很简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:动力总成设计工程师 - 郑州
未通过
校招入司,面试筛选比例不大
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
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