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不错的环境，人气不足。面试的是游戏策划师，当时11个人都是面策划师的，分成2组，给你2个问题，自选讨论，当时2个题目是一个好的游戏核心玩法应该具有哪些特征，如何平衡免费游戏中各个群体的关系。给半小时讨论，讨论完之后选一个人总结。群面完就出去等结果，5分钟以后过的人有单面和HR面，后来知道11个人2个人拿到了offer，是当天就发offer的。 建议质疑对面的时候不要过于苛刻，这不是辩论赛，对面讨论的不好HR能看出来，你过于苛刻HR就会觉得你不是很好相处，我就是倒在这里的。

第一轮是群面，40分钟根据关键词设计游戏。需要平时对各种游戏都有了解，知道相似题材的游戏，并有一定的群面技巧，不要抢着发言。 第二轮是总监面，会有相应部门的总监来面试，应该是过一个就算过了，如果一个没过会有另一个总监面。体验非常好，但还是需要有一定的积累。 第三轮是HR面，会谈一些基本问题，薪资之类的。面试体验非常好。