深圳机场面试经验

我参加2019年秋招，面试时间约在一个下午，几十号人待在集团大厦的会议室内等，一个个岗位去面试，貌似只有一间房间，所以我从中午等到差不多下午六点。 一进去，面试官就先要求大家自我介绍，然后概括在学校学了什么，家人做什么岗位，有没有谈恋爱，想在哪里安家。之后根据岗位的需求，问我们怎么帮机场做营销，具体到机场的贵宾室业务，又会从哪个方面着重推销。总之，面试下来，感觉不太难，最后我和另一个女生被录取了。感觉面试官考察的是你能长期待在国企这种闷闷的地方。

机场为国企，面试比较有国企的那种感觉，面试分为3轮，第一轮为双选会上的筛简历面试，主要是了解个人家庭情况、在校成绩；第二轮和第三轮在机场的办公楼同一天进行面试。 第二轮为专业面，有HR和部门领导，机场管理很认真对待，这一点很赞，主要是针对实习经验判断个人能力、个人家庭情况判断工作稳定性、未来规划判断眼光长远，还有就是对机场的了解和岗位的理解；第三轮面试为HR压力面或者结构化面试，问一些刁钻的问题还有就是同岗位的几个人一起进行面试，逐个阐述个人思考。对于时间的安排，机场HR和部门领导应该都很重视，虽然每个人面试的时长没有固定，但是领导都来得很准时。 第二、三轮面试是同一天进行的，上午到机场后就在办公室等叫面试，氛围轻松，有说有笑的。面试结束后，不到一周收到了拟录取通知大致就是这些，没有特别详细的地方可以留言询问！最终感谢机场给予工作机会，但是由于个人规划倾向于土建工程管理，所以没有接受offer，感谢。

简单的一面，主要了解个人经历和家庭的信息，因为是校招所以着重了解了一下在校情况。很具有国企特色的一面，基本上没有问到除了简历以外的信息。目前已经通过一面，下一轮终面。

先是HR来联系，问了一下现在的工作和预期薪资，然后组织了一波面试，里面有部门的领导，也是问工作的内容。

面试每个人只安排了7分钟，从1点半等到3点半才面试。视频面试有3个人在下方，只有一位女主管提问。原本准备了很多跟岗位和专业相关的资料，最后只问了有关个人简历上的一些信息，以及身高体重，家在不在深圳之类的。面试第二天打电话去确认结果，人家就暗示我没戏了。就这样吧，原本之前反馈就是女生不受欢迎。我特意多提了自己不输男生的经历，主管也不是很在意的样子。以后也不会再考虑这个公司了。

一面主要对个人情况和自身的专业领域进行了询问，结合自身专业跟机场日常简单看了下表达是否顺畅二面是五对一，一面时候的面试官也在，主要对职业规划一类进行了询问，没有特别专业的很难回答的