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匿名用户
面试了职位:税务 - 成都
确定通过
普华永道税务实习生面试经历
一轮面试2个部分,面试+笔试,首先会填一份他们提供的英文个人信息表(内容填中文就行),主要是写个人信息,应聘职位,预期薪资等等,然后根据交表顺序排序,三人一组去小房间面试。面试过程较快+轻松,自我介绍然后面试官根据你简历提问,中文。个人认为侧重点就是在是否能坚持,稳不稳定这样,面试一定要表现出你很稳定,专业知识需求基本无,因为有入职培训,而且做的工作应该是简单+重复类型的,不过英文水平可能会有一定需求。 笔试内容较多,至少1小时能完成,逻辑题+英文翻译。逻辑题和考公相似,但难度小的多,就是有些脑筋急转弯和图形找规律,比如20只鸟20分钟吃20只虫子,那么40只鸟吃40只虫子要多久类似于这种。英文翻译是一封邮件翻译,个人是六级550认为难度中等偏高,大概1页半A4纸。 有涉及到CIT,VAT,declarationform,finalsettlement等名词,以及各种句式,凭记忆写一段供参考“duringprovisionalquaterlyfilling,headquatersandparticipatingbranchesallocatedon50:50basis.WehaveattachedthedeclarationformfortaxpaymentchangesofpilotenterpriseduetotheVATReformforyoureasyreference.” 面试承诺是7天内通过会电联,不通过会有邮拒信,于第五天第三个工作日电联。条件待遇和各招聘广告都一致,不作赘述。
2轮面试:笔试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
小帅哥
面试了职位:Java - 成都
确定通过
Java面试一般,共3轮面试
第一轮技术面,有点八股文第二轮主管面,项目经理第三轮线下经理面,问下经历,发展方向,预期等。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-10-04 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 成都
未通过
面试:财务。整体印象并不好,难度大概中等水平,最终不通过。
一,基本情况;面试的是财务团队的服务岗位,面试持续的时间有两个周左右,先hr电话沟通了基本情况,十几分钟,然后过几天安排了线上英语笔试,笔试通过了过几天安排了线下面试。二,体验感不好的事情;就是线下面试,首先第一个事情是那天下的大暴雨,我都提前到了在门口等,他们内部安排不妥当没有及时让我进去,他们就问我是不是迟到了?。。。第二个让我非常无语的事情是,就因为我说了我的爱好,那个面试官(感觉是个领导,语气有点强硬)非要纠结一直问我为什么不去做个爱好相关的工作,(比如说喜欢玩游戏难道我就要找个耍游戏的工作吗,也不关注简历又不是我想找就能找到的),而且整个面试时间还花了两个周左右,夏天成都不是暴晒就是暴雨,如果不是诚心想来,哪个和它耗这么久?感觉他们就是在买菜,挑挑拣拣两个周问七问八最后又不买。三,另外面试过程中一直在强调几次加班的问题,感觉加班时间比hr说的两三个小时要长很多很多,大家注意了。
5轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试、HR面试、群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2023-08-24 发布
匿名用户
面试了职位:审计 - 成都
感觉没戏
1.通知1.30面试
1.通知1.30面试我一点到了说是人太少就不群面了,直接个人面试。我就从一点多等到三点多才面等了几个小时前台和工作人员连一杯水都没有倒是我见过服务态度最差的面试2.面试的时候说我专业跨度太大,经历少知识储备不够?首先我确实跨专业但是这些我在简历明明白白都写了,投递简历的时候,难道你们没有筛选就让人来面试吗?并且通知我面前的时候,还说什么很符合你们岗位招聘需求,让我前去面试整个面试过程没有多长时间,但是加上我来去路上和我等待的过程一下午就过去了,你们既然觉得别人专业不对口工作经历不够,那么就不要通知面试啊这样浪费彼此的时间。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 成都
未通过
不尊重面试者,打断说话。
电话面,面试者业务不太熟练,按照流程化提问,提问时先问接受薪资,且对于应聘者的情况不了解关注重点也不对,一旦觉得你不符合他们的要求后态度转变明显,打断说话,应聘者还没说完他就开始说,匆匆了事。hr是企业的门面,你们还是多下点功夫吧,尊重是首位。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
想吃土豆
面试了职位:ETL工程师 - 成都
确定通过
ETL工程师面试一般,共2轮面试
面试先简单英文自我介绍,之后简单英文介绍了项目经历,个人工作情况,详细回答了简历上的一些内容。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。后续未知
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:senior assistant - 成都
未通过
虽然没过但感受挺好的
2 年前 发布
8283
面试了职位:HTML5 - 成都
暂无结果
HTML5面试很好,共1轮面试
2 年前 发布
看准94661
面试了职位:风控 - 成都
感觉靠谱
风控面试很好,共1轮面试
2022-08-03 发布
匿名用户
面试了职位:全栈工程师 - 成都
未通过
全栈工程师面试不好,共1轮面试
2023-11-14 发布
公司对比
普华永道(成都)有限公司

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从圣诞树
面试了职位:并购 - 成都
感觉靠谱
面试:四川创智投资咨询有限公司面试:并购。面试体验还不错,整体难度中等,基本能通过。
面试之前会先让你填一个基本信息表,然后应该是高管来进行一个现场面试,面试的过程还是比较和谐的,会问一些专业问题以及以前的一些经理,会留一两道关于工作内容的主观题目作为作业。
3轮面试:填信息表、部门主管面试、留作业
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-27 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 成都
感觉靠谱
面试:易训教育面试:销售经理。有了很好的初印象,确实有一点难度,应该是通过了。
面试流程专业,职业规划清晰,是个不错的感受
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-02-01 发布
1598242
面试了职位:财务 - 成都
未通过
面试:易训教育面试:财务。总体来说体验还行,面试难度一般,告知没通过。
现实hr电话面试,之后就是通知部门部长面试,跟着就是经理面试
4轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2022-11-30 发布
看准86490
面试了职位:招聘 - 成都
感觉靠谱
面试:易训教育招聘面试很好,共4轮面试
面试招聘主管: 一面:第一轮主要是人力资源部门初步面试,主要就工作经验,个人过往经历进行了解,可能采用了很多测评工具,问了一些问题考察承压、解决问题等思维性的问题。二面:人力资源的负责人面试,介绍好像说职位是主任,直接一面后紧接着开展二面,这个挺好的,不用多次到公司来面试,主要也是工作经验和个人经历,但是侧重点还是在于以往工作经验,尤其是一些工作技巧和工作业绩。三面:二面的第二天就预约了三面,面的是公司的一个副总,面试程序也比较常规,个人简短介绍,会更多的了解以往公司的业务情况,团队情况,以及个人在职期间的具体岗位职责,后面是了解关于选择新工作对公司的氛围和文化上的一些要求,最后就是了解一下家庭的信息,整体面试过程还是比较轻松。有一个细节,就是每次走的时候HR都会送到电梯口,这个细节还是很不错的。
4轮面试:填信息表、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2022-07-21 发布
苏苏
面试了职位:产品经理 - 成都
感觉没戏
面试:易训教育面试:产品经理。感觉上还是很不错的,难度会一直叠加,基本没戏。
人事比较专业,会深挖、来回反复问项目,同时也会问一些比较隐私的问题,主动介绍了公司的氛围,看你能不能适应。业务面和老板面正常,会问项目细节和相关技术,也会介绍本公司的情况,有一定压力面元素在。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2023-02-19 发布
兰苍神州办公椅后勤
面试了职位:Java - 成都
感觉靠谱
面试:面管家面试:整体感觉有点打折扣,有一定难度,希望能等到好结果。
整体氛围很好。面视官先是对自己公司的大体讲解,后提了一些假设性问题。基本是一些让人思考的问题,能看出其有很强面经验
2轮面试:笔试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2023-04-03 发布
饭店奖杯健康顾问
面试了职位:广告客户执行 - 成都
感觉靠谱
面试:易训教育面试:广告客户执行。很棒的一次面试体验,整体难度中等,基本能通过。
2023-04-21 发布
匿名用户
面试了职位:审计 - 成都
感觉靠谱
面试:四川冠信会计师事务所有限公司审计面试很好,共1轮面试
2022-07-07 发布
匿名用户
面试了职位:C++ - 成都
感觉靠谱
2022-09-30 发布
匿名用户
面试了职位:审计-实习生 - 成都
未通过
面试:中汇会计师事务所成都分所审计-实习生面试一般,共1轮面试
2022-07-15 发布