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最近更新时间:2017-10-12 14:16:54
匿名用户
面试了职位:销售专员
确定通过
2 年前 发布
1
评论 · 1
小苏打
你好,请问是什么原因导致人员流动这么频繁呢

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匿名用户
面试了职位:销售 - 北京
感觉靠谱
感觉靠谱
感觉靠谱。问题跳跃,少于30分钟,加班严重,面试官强势,反复问同一个问题。感觉一个没有销售经验的HR反复在挑战一个老销售,不知道她尴不尴尬,我觉得还是比较傻的,问一些很皮毛和无关紧要的问题。重点去到等着连杯水都没有,这样的公司肯定很刻薄。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
感觉靠谱
销售专员需要一副好口才
想做一个好销售,除了应变能力强之外,还需要一副好口才,还要看你的情商高不高。公司都很注重这一点,如何谈下一个难谈的客户就要看自身的能力了。好的业绩才能让薪资越来越多,所以销售这个岗位的流动也很大,在面试的时候不能紧张,要看面试官的问题,根据问题切合主题回答。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 北京
确定通过
面试总共有三轮:1,...
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
确定通过
最真诚和最相信求职者的面试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
感觉靠谱
面试很流畅,聊得很开心
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
确定通过
面试官很好,会告诉你很多。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 杭州
未通过
网申-笔试-一面-hr面-电话测试。
2 年前 发布
1
整体感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
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