新浪

网上投递简历→网上测评（产品相关）→网上选做测评（技术相关）→企业开放日参观→电话面试→群面→单面。本人所学专业和互联网毫不相关，来面产品岗算比较大的跨越，但之前参加过一些群面训练，有些经验，不过这次在参加到群面结束后被out。 下面我会分各个环节具体讲述新浪的测评稍有点坑，他是在测评当天才发测评网址，测评时间是下午两点，持续到三点半，主要就是考察对产品以及竞品的了解，要知道一些小众产品的定位（比如是否为社交软件等），简答题部分有一道比较专业，可以自己画流程图拍照上交，全程开启摄像头，不能离开网页。技术测评是半小时，可做可不做，主要是编一段代码。测评我个人感觉我做的不是很好，因为当天下午还有别的事只做了四十分钟左右，很多点都没想到，当时觉得估计凉了，所以技术测评也没做，但仍然收到了后面的通知，因此个人感觉测评这块不必太过担心。 企业开放日这个应该是没有筛选的，基本做了测评的人都会收到通知，主要就是听个讲座，参观工作环境，可去可不去，对最终考察没有影响电话面试是hr面，主要问个人经历以及为什么想去做产品，hr会比较在意学校，相反对专业倒不很重视，除非是计算机的会有偏好，剩余专业只要有对产品的热爱都一样。 群面环节算是我参加过的比较新颖的，我们那组有九个人，去了先给每人一本面试题，大概有八九页纸，后面大概有七八道小题，不允许讨论，半小时时间先自己对每题作答（这个感觉有点难度，且时间相对紧张），随后将所有材料收回，九人被分成三组，到另一间有三个面试官的屋子做群面，每人发一张白纸做草稿，讨论结束后小组派代表回答问题，面试官最后会对每组提问。 外地生当天就会通知是否进入单面，当然我这轮就被刷了，也没在收到通知。值得一提的是去面试的人里清华北大的有不少，感觉新浪对这种优秀高校尤其青睐啊。

一面应该是主管，当天只安排了一面，问了一些基本问题，不是很难，并告知下面还有二面和三面，现在等二面的通知。