安徽科大迅飞

电话面试凉凉预计。本来是主管面的，结果临时换成其他人面，貌似压根没看简历。本来长篇大论准备详详细细的介绍自己做过的项目，还有其中的算法各种都写的好好的，本来还想在校项目你问也好实习项目你问也好，结果压根没看简历，直接就问了堆他们现在工作的东西比如特征工程啦之类的东西，完全蒙了，这完全没按套路来啊，不都是上来自我介绍后然后简单介绍下项目吗？ 因为懵逼的状态，结果后面问比如什么梯度消失原因、激活函数啦、xgboost和GBDT的改进之类的，本来都会的原因，结果被打懵了，结果回答的也磕磕绊绊，感觉GG。

北京某211非计算机专业，项目上做过一点目标检测和双目视觉的东西，做的很浅简单问了一下我做过的项目内容，我如实回答，问到有什么创新之类的东西我也如实说了自己的水平一般，后来就问我有什么问题，简单问了一下要从事的工作内容，基本就结束了，全程不到15分钟。 面试我的后来来了之后认识了，是上交的硕士，也是刚入职一年的新人吧（很可能是部门里面除了中科大毕业生之外学历最高的了），个人感觉非常水，之后来了也是一样的感觉，招的实习生太多了（cv分了好几个组，我们这个组30多人超过三分之一的实习生），导致有时候会没事干，做的东西也比较杂，也很难得到很系统的培养从一开始投简历到面试中间的间隔时间很长，不过面试第二天就提示通过了，效率还是挺快的。