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面试三轮，自动化测试面试岗位，先是两个年轻测试人员面试，然后是测试项目经理，第三轮开发经理面试，对！没有看错，开发面测试，然后告诉你没有用过。不太懂如果要招开发就招开发好了，让一个开发面试测试算是怎样的操作。

面试分3轮，不算HR。第一轮是技术面，会问到自动化技术、编程技术、linux、接口技术、测试理论。还算比较难，幸亏有相关经验，顺利通过。紧接着第二轮测试经理面，主要问职场经验、技术经验和职业目标，基本简单。第三面不知道是什么经理，没做介绍，问一些项目经验，测试思维和综合能力。 整体面试下来花了3个多小时，是的，3个多小时，当我以为没问题的时候，HR过来告诉我说：领导说由于你上家公司是你一个人在做所有事情，领导觉得你来了后可以应付当前任务，但是以后的发展不好说，所以暂时没给offer，我心里一万只***奔过。 虽然我尚不清楚哪里没表现好，但是就结果而言，对公司印象不是很好，我不清楚的是这个理由的逻辑是怎么建立的，当然我也懒得理论，没意思。貌似测试都是全才，什么都得是完美的。也许我当前的公司确实有弊端，但我觉得也是成长，我觉得能看到我的优点的公司才值得我留下来。