上海通用东岳汽车有限公司面试经验

当时是在烟台人才热线上看见的招聘信息，会有投递的邮箱，正常的格式发过去就可以，上午发的邮件下午就约了面试的时间，感觉效率挺高，第一轮是人事科长吧类似于，之前会给你个小本子填写一下基本的信息。面试内容包括:自我介绍、为什么从上家公司辞职、之后会根据你的简历问一些问题、还是比较细的，一些项目啊，有什么改进的地方，哪里感觉不合适，有没有改进方案，为什么当初不考研啊，五年的规划是什么样的，家庭情况啊，对公司了解情况，为什么选择我们公司，你还有什么问题要问我，平时都干些什么，第二轮是人事经理面试，挺漂亮的干练，就是简单聊一聊，介绍上一家公司，为什么辞职，自己的规划，英语口语怎么样，平常关注些什么。

面试很简单，经理是韩国人，态度很好，重点围绕工作经历问一些问题，不会太深入。有英语面试，也是限于简单的沟通。整个面试过程愉快轻松。

一个小时的时间，经过人力资源部初试，市场营销总经理复试，总体感觉还可以，面试流程很快，因为我有相关工作经验，初试很快就通过了，主要是复试我与总经理当面沟通了很长时间，详细了解了该岗位的相关工作流程，综合能力要求比较高，了解后知道是跟政府部门打交道，后期需要学习的东西也很多，需要参与政府投标，参展展会之类的，但是在环卫专用特种车辆领域，我还是比较看好的，政府政策也是大力支持，相对而言乘用车辆市场不好做了，打算尽力争取能加入这个公司

老总面试，重视英语口语，面试问题较为平常，但是环环相扣，须谨慎考虑。

面试官很具有亲和力，会问一些你个人的家庭情况，求职心理原因。比较关注你个人学习和工作态度，英语能力等等。

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