安徽科大迅飞

面试分两轮。因为部门属于总部，所以都是qq视频面。第一轮会对你的基本情况进行询问，为什么会离职，你对公司的了解。过了之后过一周左右是部门经理面，主要是压力面试，印象最深刻的是让我现场把我的手机推销给他。

流程是很简单的，填资料，面试，完了。是部门老大面试，不是HR，所以谈的可能要贴合岗位些。 面试官人很亲切，针对性问的问题也不多，不过是为什么想进互联网行业，对运营的理解，喜欢什么样的办公环境和共事模式。 然后就开始聊起了热点新闻，刷不刷微博，近期的热门话题是什么，你对这有什么看法，等。对以后要去面试的小伙伴，我的建议是，态度诚恳，适当关注近期的话题，找与公司相关性强一些的话题与面试官探讨，适当表达你的看法。