网易游戏

感觉他们那个营销总监挺无知的，后来才知道原来是摄影出身，压根不懂营销，整个公司的营销部门都要被他带偏的。 明明面试的是品牌经理岗位，那个品牌总监王晓亮说的是要作为一个媒体采编的身份在公司里挖掘新闻素材，主动去采访公司里其他同事，然后发到新闻门户网站发布。 再谈具体工作又变成围绕销售部来工作，协助销售部处理市场问题，协助销售部进行市场推广……最后说整个公司以销售部为核心。无语……

权当攒人品，群面会把人分成两组，分别展示后，互相问问题。另一组因为人数不够临时加入了一位面产品的同学，有不同背景加入脑暴显然效果更好了。题目也分两部分，第一部分根据资料选择游戏发行地区(二选一)，然后选择游戏联动的电影(四选一)，最后拟定方案。题目类似笔试时那道计算题(但重点不在于计算本身)，前几年的面经也有提到。时间紧任务重，参加的人都很优秀，不容易插上话。 第二部分感觉是今年新题，要求利用有限的材料手工模拟现场的搭建，考察了短时间内的动手能力和协调能力，此外还加入了突发状况(时间缩短)，没有心理准备的话时间很仓促。最后只做出了半成品。两个部分基本上还原了平时工作中会遇到的情况，十分考验人。在有限的时间内似乎执行比考虑周全更为优先了。