中国移动研究院

我当时的面试官是男的，很和蔼，可能都需要性格比较好的，提问主要是针对个人简历上的一些经历，一般都会有说可讲，可能想考察的是逻辑表达，语言是否过关等等。当然从声音、对话的态度多多少少也能看出一个人的性格。最后自己提问方面的，前一晚我在搜集资料的时候碰上的公司信息、待遇、工作要求等等，有啥还不明白都简单问了一下。面试官真的很有耐性。

初面包括两部分，第一部分是英语一对一面试，自我介绍和问一些简历上的内容；然后再进行群面，应聘不同部门的一起面试，主要是由外包人员面试，面试人员感觉挺专业的。但是外面接待的人员很慌乱，签到和安排统筹出了很多问题，可以看得出他们准备的不好。 二面接待通知等工作还是由外包负责，流程上也是有些混乱，这一次面试的人员主要是移动员工，多对一面试，会详细问一下自身情况的问题，看和这个职位是否匹配。