无锡先导智能装备

之前是在智联上投递的简历，接到面试电话一周后才确定来面试时间，公司很小总共四十几个人，做技术的目前只有四个两个商务一个总工，总共基本上都不在办公室，公司主要业务是做磁混凝工艺包的，主要是一些市政污水厂提标改造项目，公司基本上没有什么设计资质都是跟大型设计院合作完成，公司规章制度个人感觉比较稍微多一点，可能是之前公司这块要求不严格，新来不长时间根据办公室氛围不是太好可能是跟大家还不熟悉的缘故。 面试主要是两个一个人事面试，主要就是问一些为什么辞职，及其工作什么打算等常见问题；第二个是部门经理面试，我是面试的技术岗，所以就简单的问了问之前做哪块的，主要做过什么项目，因为是专门做磁混凝的简单的问了几个混凝沉淀及泵的选型问题，也比较容易。 公司试用期三个月，薪资80%，五险一金，基本上是及格线吧！

之前远景来武汉某985（就两所很好猜）办比赛，顺道来了几个人资就给我们这些有在网站上申请实习生的学生一次面试机会。 在面试之前已有电话面试，电话面的是一个技术人员，态度非常谦和却非常专业，会针对项目问很多很细节的问题，建议如果不是自己做的项目还是不要乱填不然被发现是造假相信会给后续面试或者交流造成很不利的影响。电话面基本就是技术问题，以及一些基本的个人信息，并不会过多纠缠这个（后面才知道是因为单面的时候会问很多）。 技术面过后两三天发出一个性格测评，测评完后可能正好他们要来所以就放出了二面邀请，火速确认了以后他们来之前还会打电话确认一次，感觉是真诚地在招实习生，想到之前TI的面试筛简历那个速度之快啊，没有他们看中的项目经历的一下子就扔掉了，感觉最后只有1/4的人通过简历筛选。