浙江大华股份

是在大华股份的食堂二楼面试的，到那先签了到，因为是面试的实习生岗位，已经在网上做了测评，就没有笔试环节了。签完到，就给了一张表，填自己的基本信息，表上显示有四面，把表和简历交上去之后，就会有人叫你面试了。 一面是个小姐姐，先自我介绍了下，讲了下项目经验，问了一些问题，大概有半个小时吧。然后又等了半个小时，才等来了二面的小姐姐。 二面主要就是技术面了，问了一些测试的基本知识，有哪些测试方法啊，编写测试用例的方法等等，还有出了两道题。回答的不太好，基础不牢，然后就说让她考虑考虑，让我走了，没有三面，也没有四面。 感觉要挂面试的时候一定不要说太多，尤其涉及自己不懂的知识，要不然面试官会就这你说的深挖，就悲剧了！

感觉没戏。看中专业技能，校招，面试官强势。参加了大华测试岗一面和二面两轮技术面 一面电话面试，还行，挺简单的，问了一些简单的测试基础，数据库，linux，问做的项目，都聊了聊，面试官小姐姐也挺和善的。 二面是线下面试，是一个男面试官，直接问拿给你设计测试用例。一个是给一个那种时钟的界面，问怎么测试。还有一个是桌上的矿泉水瓶怎么测试。问了一个智力题，十个箱子装金币，每箱十个，有一个箱子里金币每个缺一两，一个称称一次，找出那个箱子，这个完全没回答上来。然后问了一下边界值分析法怎么测，还有黑盒测试的主要方法。基本上就是想起来问什么就问什么，偏测试用例这种实际性测试较多，基础知识问的很少，可能是在一面都给问过了吧。