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匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 上海
确定通过
都是瞎搞的
都是瞎搞的
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:你为什么要选中飞利浦
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 上海
确定通过
感觉可以,总经理面试。
感觉可以,总经理面试的。问了以前工作情况,问了自己的爱好。英语对话。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:设备安装维护工程师 - 上海
感觉靠谱
面试成功的前提是你有一定的货真价实的个人能力
首先是笔试,包括了专业知识,数模电部分和逻辑推理题,其次是独面,聊了一些专业知识和实习经历方面的问题。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
1个问题,1条回答
Q:你会在公司呆多久
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
确定通过
企业面试效率高,很好很强大。
面试过程: 参观工厂,单面(包含英文自我介绍),动手能力测试,英语演讲(4min),无领导小组讨论(英语,15min),HR通知录用。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:系统工程师 - 上海
未通过
网上投递的简历,HR...
网上投递的简历,HR通知周一面试,是在马陆那边的飞利浦照明公司,早上9:30的面试,经过20分钟的面试,和面试我的主管聊的不错,过了几天了还没收到通知,估计是悲剧了
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你最近做的项目
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电子工程师 - 上海
未通过
实习生电话面试,难度不大,后来也没去。
先是一个技术问问题,问的都是基本的电子电子问题。buck电路,boost电路开关等。问的我不会了,问我的动手能力如何,焊板子之类。然后经理面试,要求英文介绍自己,英语问了几个简单问题。然后问了几个问题。可惜,最后没通过。也没有太大问题,可能是有更合适。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:LOGISTICS - 上海
未通过
HR电话面试一周后,收到部门经理面试通知
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量工程师 - 上海
确定通过
首先是人事面试 然后...
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政助理实习生 - 上海
确定通过
面试官很亲切,面试氛围很轻松
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:外贸业务 - 上海
确定通过
很简单,面试官是温柔的美女
2 年前 发布
公司对比
上海飞利浦亚明照明有限公司

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面试了职位:运营 - 上海
未通过
面试:美诺电器运营面试一般,共1轮面试
上海火车站附近,25楼都是美诺。刚进门hr主管问约的什么职位?哪里约的面试?还坐在会议室填信息表便问,填好了吗?感觉hr主管并不知情。填好信息表,对方匆匆忙忙面完试应该可能不到5分钟。大概意思只是想找sales admin,说我之前的职位比这个高可能不太适合,薪资也达不到。其实薪资达不到我可以接受,前程无忧沟通时也告知之前只是title而已。不明白前程无忧为啥还会约面试。应该因为没有太多意向,hr主管面试并没有太多为难,随便聊了下就结束了。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2022-12-05 发布
金星奖杯服装设计
面试了职位:嵌入式软件工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:欧普照明面试:嵌入式软件工程师。总体来说体验还行,难度大概中等水平,应该是通过了。
主要问一些STM32上的裸机开发,公司用的是GD32芯片,还会问一些硬件知识,关于二极管、三极管、MOS管
3轮面试:电话面试、笔试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-09-29 发布
看准76075
面试了职位:测试工程师 - 上海
确定通过
面试:上海电器科学研究所面试:测试工程师。总体来说体验还行,面试内容挺简单,告知通过了。
感觉面试挺简单的,一次面试就过了
4轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2022-08-28 发布
看准85255
面试了职位:人力资源主管 - 上海
确定通过
面试:上海赫比家用电器面试:人力资源主管。很棒的一次面试体验,难度还是很高的,确认通过。
这家公司很独特,需要做类似智商一类的测评,我问了HR小伙伴,说是都做的,的确,跟我面试的人,开开口,就觉得很聪明的样子,跟聪明人在一起工作,应该很顺利吧!
1轮面试:笔试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
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2023-08-11 发布
9626
面试了职位:Java - 上海
感觉没戏
面试:上海电器科学研究所Java面试一般,共2轮面试
一面 boss上投的Javspan>a开发,hr先是说薪资给不到,随后说部门觉得很合适,希望第二天现场面试。携带学位证毕业证。写完笔试题,基础题,爱问线程相关的,锁(好久没复习,写得不怎么样,笔试应该是挂了)一张表填写个人信息后。两个面试官过来,一位副总,一位应该是技术负责人。副总先让自我介绍,聊项目中的业务,技术点,提现自身亮点。完了以后让技术负责人提问。1.问集合span>,Arraylist,初始长度,扩容是原来几倍,如何扩容,插入数据会怎么样,和linklist区别,linklist初始长度,特点。用作排序的集合span>是什么。HashMap的负载因子,扩容原来的几倍,key可以为null吗(可以允许一个值为null),HashTable(这个没用过忘了区别线程安全,提了下cconcurrentHashMap)2.jvm运行时数据区,垃圾span>回收算法(这里只记得一个复制算法),类加载,双亲委派机制(只记得目的是安全,防止串改jdk基础类,忘了那几个父加载器),提了下自己调优经历。3.线程sleep wait 区别,唤醒线程的方法,notify。创建线程的方式。然后又轮到副总继续问简历上项目的内容,4.容器云,k8s,docker,对k8s的了解,namespace是什么。5.问项目的three.js。6.问项目Netty心跳监测如何做?问期望薪资,说高了。加上笔试做的不好,应该是没戏了
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2022-09-15 发布
张小戒
面试了职位:品牌公关 - 上海
未通过
面试:欧普照明面试:品牌公关。面试过程不太舒服,面试难度挺大的,未能通过。
四个人群面,直接领导、业务领导、HRBP、HR,先做自我介绍,然后就开始了以下“灵魂”提问。你觉得 你工作这么多年 你的特质是什么?你如果让你进来,你给公司带来价值是什么?你觉得欧普是一家怎样的公司?你如何看待花西子实践?如果你是花西子的公关你应该怎么做?工作这几年,你认为你积累最重要的东西是什么?过往几份工作中,每次跳槽你在选择企业上面是怎么去判断的?你有看过欧普的财报吗?你对欧普的经营数据怎么看?你有用过AI吗?就是类似ChatGPT这样的工具你觉得to B 传播最重要的三个点是什么最后 面试者给我的反馈是 ,我的回答很显然不是提问者心里想要的那个答案,觉得我的表达肢体动作 无法让人产生兴趣。
4轮面试:部门主管面试、协作同事面试、群面/无领导小组、HR面试
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面试来源:其他平台
2023-12-05 发布
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