人事电话面试后通知参加区域总经理面试。先是接到人事的电话面试,大概聊了10分钟左右,自我介绍,问一下之前的工作内容业绩状况等。
因为该公司在江西还没有办事处,所以区域总经理带助理第二日刚好出差来江西,于是面试了一下。
安排在他入住的酒店大厅,上午十点半,城市经理的岗位。
自我介绍,聊天的方式提问等等。
区域总经理对业务层面的东西更关心,FOCUS过去工作经历可以给我在这份岗位上带来什么经验等等,也比较关心我都区域布局,销售管理,工作开展方面的思路。觉得问题都非常的一针见血。过程很愉快,但是因为考虑到主要的工作内容是做市场开拓,女生跑中小型货运公司或者私人货运老板比较辛苦,我自己觉得岗位不太适合,所以这一点上我们达成共识,双方考虑清楚再决定。
薪资待遇方面,感觉不是很高,就提成方式来看,还是比较保守的。具体金额没有透露给我,只是问了我的期望值。
3轮面试:HR面试、电话面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
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Q:对手机管车这款软件做市场开拓你有什么想法,有没有具体开拓方案?