深圳传音控股股份有限公司

经过了三轮面试，第一轮是hr面，hr是个年轻小姑娘，随便聊了下。第二轮是上级面试，人还很nice，沟通了下公司未来的发展，已经专业能力上的探讨，还格外说了下未来可能负责的产品的内容，以及一些硬性条件。因为这个上级感觉还不错，接着就面了大老板面试，压力面试有点恐怖。问了很多你打算怎么做这样的问题。缺点是面试时间很久，上级面试和大老板面试没人至少一个半小时，很累。

约了上午10点面试，9:30到达，前台登记到访后领取应聘申请表自己到2楼的会议中心找个洽谈室填表等待面试。填表过程中有个HR来问姓名，说填完表后交到前台。填完表去前台交表的途中遇到了刚刚那位HR，她把表拿走让我回洽谈室等面试，10分钟后面试官到了，很年轻，跟我差不多年纪。面试开始。首先自我介绍，然后面试官根据工作经历提问，STAR提问了两个问题人才盘点怎么做和招聘中遇到最难招的岗位，再问到现在公司的人事部组织架构、住所距离远近，期望薪资待遇，最后让我提问。我问了面试官身份，原来是HRBP经理，这个岗位的line manager。问了公司的组织架构和人员规模，上下班时间。面试结束