江苏申通物流有限公司面试经验

先笔试，都是解答题，都是做项目用到的技术问题，然后面试官会问项目，还有一些基础，比如spring相关的技术，然后再人事面试。

面试就问了些基本问题，了解了下求职者的最近面试信息以及为什么选择做物流，我本身不是物流专业相关的，就随便回答了一些，基本就像聊天一样。

首先面试我的是部门经理，的确专业性很强，说了好多专有名词，其实自己在大学的时候还是有印象的，但是现在是想不起来了。跟部门经理主要聊的主要就是工作方面的内容，自己觉得聊得还可以。然后就是做笔试，有选择题、分析题、英语翻译、计算题。自己后面的计算题都是大学的内容，公式忘记了，50分没写，最后得分32分。 之后下午就是人事部经理面试，由于自己有点疲惫，自己觉得发挥的很差，之后就是总监面试了一下，然后就是结束了，回去等通知。我觉得是没戏了，但是很感谢带领我的那个姐姐，谢谢你的午饭，祝你越来越年轻。

基础岗位没什么难度，由劳务代招。首先填写表格，年龄、住址、工作经历之类的基础信息，然后会问几个简单问题：为什么从上家离职、能否适应夜班。

面试分为三个环节。第一个环节是在河西，由人事专员进行面试，会问一些常规的简单问题，第二个环节在厂部，正好可以看看工作的环境，因为财务部在厂里，财务经理进行面试，第三个环节是财务总监。

第一轮面试是人事部门面试，就简单了解下个人情况，该岗位的一些基本信息以及个人的对岗位的期待值等； 第二轮面试是部门经理面试，主要是对于工作能力方面的考察，包括对之前工作经验的了解以及是否能胜任该岗位； 第三轮面试是终面，主要是对于个人的问题的了解等。